Vergebene Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hierdurch bezahlbaren Wohnraum entstehen kann. Sehr wenige Objekte bisher.
Arbeits technisch die gute technische Ausstattung. Auch wenn dann wieder bei Kleinigkeiten auf den Euro geschaut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Das ich nur noch gestresst war, krank wurde und dies keinerlei Bedeutung für s&h hat, weil man dann einfach den nächsten Mitarbeiter sucht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Ein externer Berater könnte helfen aber das Ergebnis will bestimmt niemand umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Niederlassung, Standort unterschiedlich aber insgesamt eher negativ. Die hohe Fluktuation hat Ihren Grund auch wenn immer wieder sehr positive Bewertungen veröffentlicht werden. Diese entsprechen auffällig oft dem Wortlaut der Geschäftsführung. Wir auch andere schreiben gehe ich von "bestellten"Bewertung.
Kommunikation
Sehr verbesserungs würdig. Inhalte werden nicht an alle weiter gegeben. Ausserdem ist der herrsche Tonfall auffällig. Alle haben hieran teilzunehmen auch teilzeit Kräfte. Das es ganztags Veranstaltungen oder sogar mehr tägige Veranstaltungen sind ist dann egal. Dies könnte man anders formulieren und auch im Vorfeld geklärt werden wie man diese mehr Arbeit wieder ausgleichen kann. Dies muss man aber selbst erfragen. Ein ganztägigen Ausgleich wird dann zähneknirschend akzeptiert. Ob dies bei jedem klappt kann ich nicht beurteilen weil hierüber nicht geredet wird.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Fehler von anderen hervorheben um seine eigenen zu überdenken oder auch Mobbing habe ich während meiner Arbeit bei Kollegen und auch aus eigener Erfahrung erlebt. Aber ich habe auch ganz tolle Kollegen kennengelernt.
Work-Life-Balance
0 Sterne gibt es ja nicht. Kollegen mussten trotz hoher Überstunden eine halben Tag Urlaub nehmen weil es in die kernarveitszeit gefallen ist. Gleitzeit Regelung ist veraltet. Termine werden gelegt ohne auf Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Weihnachtsfeier auf Nikolaus zu legen ist für Menschen mit Kindern äußerst unglücklich. Corona bedingt ist es dann aber ausgefallen.
Homeoffice ist verpöhnt. Wer es hat sollte nicht darüber reden damit es die Kollegen nicht mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Nachhinein leider sehr enttäuschend. Kein Rückhalt oder Wertschätzung. Erläuterungen der Geschäfts Führung zum Arbeitsplatz und Familienfreundlichkeit haben sich im Nachhinein nicht bestätigt. Ausserdem wurde im Nachgang Unwahrheiten über meine Arbeistfeld verbreitet um meinen Unmut über diesen Zustand zu kaschieren.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sind da werden aber nicht immer ermöglicht.
Gleichberechtigung
Junge unerfahrene (vor allem Frauen) werden bevorzugt für sie Partnerbetreuung eingestell.
Ich kann dieses Thema nicht komplett beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele, dies sagt sich etwas aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial usw ist oft Top. Nach immer wiederkehrende Beschwerden gibt es jetzt auch kostenloses Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter. 10% Überstunden werden als minimum erwartet. Auch bei teilzeit Kräften. Was natürlich unlogisch ist. Es hat ja seinen Grund das man nicht Vollzeit arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit externen Firmen ist teilweise beschämend. Aber je nach Sympathie wird hier gehandelt.
Es soll Papier gespart werden aber das hat weniger mit Ökologie als mit den Kosten zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Beiden höherer Verantwortunggut. Die zusatz Leistungen sind wirklich gut. Die Partnerbetreuung wird für mein empfinden schlecht bezahlt.
Image
Wie Ich es sehen eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich musste Weiterbildung Arbeitsbedingungen absagen und es wird beim anwerbe Gespräch angepriesen aber dann nicht so praktiziert.