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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gewerblichen Bereichern nicht vorhanden. Wenn , dann im Angestelltenbereich, sprich Büro
Umwelt : Öl am Boden, inkontinente Maschinen…
Sozial: So gut wie nicht vorhanden. Keine Prämien etwaiger Art, keine Bezuschussung zb bei Fahrtwegen etc. Urlaubs-& Weihnachtsgeld soll (oder wird ??) gestrichen. Kantine versprochen- auf unbestimmte Zeit verschoben.
Alte, kaputte oder extrem reparaturbedürftige Maschinen
Als angestellter in dieser Rolle wird nach Vertrauensarbeitszeit gearbeitet
Stellen werden nicht nachbesetzt und die Aufgaben werden auf das noch vorhandene Personal übertragen.
Die verantwortliche Mitarbeiterin im Personalwesen ist gegen den Arbeitnehmer und eine Entwicklung ist erkennbar, aber in die falsche Richtung!
Durch Outsourcing wird fehlendes know How kompensiert.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht nach Wechsel in Teilzeit, erwarten zwei Vollzeit stellen entsprechend zu erfüllen.
Obere Führungsebene adäquat neu besetzen
Ohne Führungskompetenz
Es wird schon einiges umgesetzt und befindet sich in Planung zur Zukunftsgestaltung der Firma.
Prozesse sind noch nicht überall fertig strukturiert.
An machen Stellen muss noch Investitionen getätigt werden.
Betriebsklima ist Note 2
Gleitzeit Modell daher auch flexibel
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Kommunikation an manchen Tagen Top und dann wieder nicht so gut.
Es gibt immer Potential zur Verbesserung
Vielseitig
Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Noch keine Kantine
Kommunikationswege sind verbesserungsfähig
Wie man in den Wald hineinruft, so ... Ich find Sie gut.
In penzberg nicht so gut. Keine ahnung warum
Was das für nen Wort? Ich gehe in die die Arbeit.. Danach dann Life.
Wenn man Bock hat, werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Das Gegenteil ist der Fall
Standart
Hatte noch nie ein Problem
Sehr resktvoll
Mit Interesse alles möglich.
Wenn man Interesse hat, kannst du alles machen.
Habe ich leider nichts finden können.
Sehr schlechte Luft. Instandhaltung hat sehr viele Aufgaben, welche Hilfsarbeiter erledigen sollten. (putzen, putzen, und mehr putzen.)
Unbedingt neue Geschäftsführung und neue Organisation innerbetrieblich.
Kostenlose Wasserspender (mit Kohlensäure oder ohne) und entsprechende Trinkflaschen (vorallem während den Sommermonaten merkbar.)
Nur durch nette Kollegen auszuhalten.
Nicht vorhanden, da keinerlei Möglichkeit der Gleitzeit.
Keine Möglichkeit bekommen um sein Wissen erweitern zu können, damit man dem Unternehmen unterstützen kann.
In der Abteilung eigentlich nichts auszusetzen ausser du machst einen Fehler, dann bist du sofort der Buhmann.
Ist eigentlich in Ordnung, aber kuscht vor der Geschäftsführung ohne Veto.
Luft stinkt. Absaugung viel zu schwach.
=Null
Hab ich leider nicht kennengelernt.
Das es ihn eventuell bald nicht mehr gibt wenn sie so weiter machen
Diese Liste ist endlos lang
Die Firma verkaufen und die ganze Geschäftsführung sollte sich ein anderes Hobby suchen
Ist nur noch traurig, da mittlerweile alle begriffen haben was hier los ist und Kündigen
Mir wäre es mittlerweile peinlich zu sagen, dass ich dort arbeite
Gibt es nicht
Unterdurchschnittlich
Kennt man hier nicht.
Das ist der einzige Grund warum hier überhaupt noch etwas funktioniert. Wird sich mit den ganzen Kündigungen aber noch ändern
Frei nach dem Motto: Jeder ist ersetzbar
Kommt auf die Abteilung an
Sehr laut überall und viel zu kleine Absaugungen in den Hallen.
Wird hier klein geschrieben
Es ist interessant zu sehen wie man keine Firma führen sollte
dass er die premien jedes mall kleiner macht ;) weiter so dann balt muss er selbst angestelter sein.
viel zu eingebildet und arrogant
neter sein und lernen dass wort HALLO zu sagen wenn man jemanden in die produktion trift.
schlimer als im kanst
ghet so
die azubis sind in die firma wie sclawen und meistens mussen die puzen in die produkrion.
kein zusamenarbeit , jeder fur sich.
katastrophe , die haben alle angst dass man die stelle verlieren
die meisten sagen nicht mal ein guten tag , und haben immer zu viele unprofessionele ideen die defekte teile zum verkaufen.
toxic, alte maschinen, bieligste werkzeug.
keine richtige komunikation
ja die fehler von andre kollegen zum reparieren.
Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Durchgängigkeit ist so heute selten zu finden. Immer interssante und neue Aufgaben mit großer persönlicher Einflussnahme und Spielräumen
Fehlleistungen werden nicht konsequent offengelegt und verbessert
Noch mehr Wert auf human capital legen
Je nach persönlichen Führungsstil sehr unterschiedlich
Leider gar nichts mehr und es geht allen so.
Kein Gefühl für Mitarbeiter, keine Verantwortung. Streichen von Löhnen und Gehältern und Arbeitsplätze der Mitarbeiter. Es gehen immer mehr Mitarbeiter weg, die Maschinen sind alt. München wird geschlossen, keiner weiß etwas darüber.
Endlich Verantwortung für die Menschen übernehmen und das Wort Führung ernst nehmen.
Immer mehr fordern und nichts mehr geben
Ohne die Kollegen würde nichts laufen
Keine Führungskräfte, sondern planungsloses Verhalten
Werden immer schlechter. Es wird an Reinigung gespart, die Aufgaben werden immer mehr, der Zeitdruck größer. Gespart wird an allen Sachen, selbst putzen ist für die Firma wohl zu teuer. Die Klos sind eine Katastrophe. Heizung geht manchmal. Kantine geschlossen, Möbel abgebaut.
Sehr schlecht und viel zu wenig
Alle Prämien wurden gestrichen. Keine Erhöhung der Löhne, kein kostenloses Obst mehr, Umstellung der Kaffee Automaten auf billige Wasser Pansche und viel zu teuer. Einsparung bei Mitarbeitern durch Kündigungen und zwangsversetzen nach Penzberg. Über die Schließung des Standort München wird nicht genug erzählt, Mitarbeiter werden nur noch demotiviert.
Als Frau arbeitet man hier nur als Beiwerk
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