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Schleuniger 
GmbH
Bewertung

Radevormwald und weitere

Ziele umsetzen und das Potenzial nicht verschenken !

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schleuniger GmbH in Radevormwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen , interessante und saubere Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildung,
man wird nicht ernst genommen, Druck auf die Mitarbeiter hoch, Verbesserungen dauern ewig

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen auch wirklich durchziehen, Führung in den Abteilungen stark überdenken , die Mitarbeiter fördern und ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, relativ ruhig und modernes Gebäude

Kommunikation

Es gibt manchmal Mitarbeiterinformationen ansonsten heißt es arbeite.. mehr hat dich nicht zu interessieren.

Kollegenzusammenhalt

Machst du was falsch oder bist krank wird sich lange drauf aufgehangen , es wird schlecht im Hintergrund über andere geredet.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel ist gut , Urlaub wird gerne mal drüber diskutiert wenn man einen wichtigen kurzfristiger Termin hat, 40 Stunden Woche ist sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

in der Produktion eine Katastrophe , respektlos, nimmt einen nicht ernst , konstruktive Kritik oder Verbesserung nicht erwünscht. Empathie nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und verschiedene Aufgabenfelder

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung, Schubladendenken teilweise vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchen wird Teilzeit genehmigt ,
Andere will man bei gesundheitlichen Problemen loswerden

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und arbeitsplatzgestaltung wird leider schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden , Verbesserung immer noch in der Warteschleife

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr ordentlich, Gehalt wird langsam besser

Image

In Deutschland schlecht , es wird daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen und nichts wird eingehalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra KohlgrüberTraining & Education Managerin, HR Marketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
wir bedauern sehr, dass Sie die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben. Nachfolgend möchten wir gerne zu einigen Aussagen Stellung beziehen.

Sie bringen „Keine Weiterbildung“ an. Wenn Sie das Gefühl haben, mit Ihren Weiterbildungswünschen nicht voranzukommen, melden Sie sich gerne bei unserer Stelle für Weiterbildung im Unternehmen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Wegen, um sich weiterzubilden.
Natürlich sollte die Maßnahme einen Bezug zur Tätigkeit darstellen.

Im Rahmen des Abteilungsmeetings als auch abteilungsübergreifend werden unsere Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Themen informiert. In diesem Rahmen bieten wir auch die Möglichkeit, auf Ihre Fragen einzugehen.

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie gut arbeiten und sich wohl fühlen können. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich mit dem Betriebsrat (Kontaktaufnahme auch anonym möglich) oder der Geschäftsleitung persönlich in Verbindung zu setzen, um die beschriebenen Erfahrungen genauer zu schildern.

Mit freundlichen Grüßen

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