Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Schleuniger GmbH hat ihren Sitz seit 2004 im wunderbar ländlich gelegenen Radevormwald. Im traditionsreichen Bergischen Land tief verwurzelt und weltweit für die herausragende Qualität der hauseigenen Produkte angesehen, arbeiten im Industriegebiet Mermbach 140 Mitarbeitende in der Entwicklung, Produktion, im Service und Verkauf. Und das mit Motivation, Leidenschaft aber auch Freude, denn: Der Erfolg des starkverbundenen Teams von Spezialisten vor Ort ist in tiefverwurzelt kollegialem Zusammenhalt, gegenseitigem Vertrauen und flachen Hierarchiestufen zu finden.
Insgesamt beschäftigt die Schleuniger weltweit circa 800 Mitarbeitende, die Kunden aus einer Vielzahl von Branchen bedienen, darunter: Automobil-, Informations- und Kommunikationstechnologie, Industrie- und Unterhaltungselektronik und -geräte, Luft- und Raumfahrt, Rüstungsindustrie, Eisenbahn und Transportwesen, Medizintechnik.
Mit Niederlassungen in Europa, den USA, China und Japan sowie mit einem weltumspannenden Netzwerk aus strategischen Vertriebs- und Servicepartnern ist Schleuniger stets nahe am Kunden.
Schleuniger ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Komax Gruppe. Nähere Informationen auf schleuniger.com und komaxgroup.com.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageWork-Life-Balance
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen ist uns wichtig.
Flexible Arbeitszeiten
Wir haben gleitende Arbeitszeiten und in vielen Bereichen Vertrauensarbeitszeit.
Homeoffice
Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
Versicherungen +
Unsere Zusatzversicherungen bieten umfangreiche Leistungen bei Vorsorge, Krankheit und Unfall.
Mitarbeiter Events
Regelmäßige Feiern und Betriebsfeste kommen bei uns nicht zu kurz.
Ausbildung
Wir bilden die Fachkräfte der Zukunft aus.
Nachhaltigkeit
Ladestationen für Elektroautos und kostenlose Wasserspender sind vorhanden.
Gesundheit
Durch Vergünstigungen im Fitnessstudio und Jobbike Leasing fördern wir Bewegung.
Studienförderung
Wir bieten die Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildungen.
Bonusprogramm
Zusätzlich zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszuwendungen.
Rente
Unsere Leistungen in der Altersvorsorge gehen über das gesetzliche Maß hinaus.
Kultur & Werte
Wir leben unsere Werte im täglichen Umgang miteinander.
Bei Schleuniger steht der Mensch im Mittelpunkt. Das macht sich vor allem im täglichen Miteinander bemerkbar. Die Kollegialität ist sehr ausgeprägt und es besteht eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
In die Schleuniger-Familie passen kreative und innovative Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen und gerne motivierend im Team arbeiten.
Die Schleuniger-Familie passt zu Menschen, die mit anspruchsvollen Aufgaben ihr Potential heben wollen.
Unsere aktuellen Jobs finden Sie unter:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schleuniger GmbH.
Zusammenhalt und Spaß an den Tätigkeiten, man kann hier mit engagement viel erreichen und umsetzen. Letzteres auch weil man seinen Arbeitsstil selbst definiert und einbringt.
Modernes Unternehmen , interessante und saubere Arbeit.
Einige Kollegen
Im eigenen Aufgabenbereich viele Freiheiten
Gesunde Arbeitsumgebung
Meine Kollegen und (einige) Aufgaben.
Noch vor drei bis vier Jahren gab es großes Potenzial für gute Entwicklungen!
keine richtige Projektplanung, unrealistische Lieferzeitvorgaben
Vorgesetzter war feige und ein Lügner
Keine Weiterbildung,
man wird nicht ernst genommen, Druck auf die Mitarbeiter hoch, Verbesserungen dauern ewig
Wünsche nach mehr Gehalt werden konsequent verneint, Kollegen fangen an sich Zweitjobs zu suchen
Undurchsichtige Personalentscheidungen
Zu hoher Einfluss der Muttergesellschaft
Abteilungen arbeiten teilweise gegen einander
Projekte werden mit unrealistischen Zeitzielen gesetzt
Wenn die vorschreiben das M.B.D den sollte das System konfiguriert dafür
Mehr Homeoffice anbieten, flexiblere Arbeitszeiten
Verbesserungen auch wirklich durchziehen, Führung in den Abteilungen stark überdenken , die Mitarbeiter fördern und ernst nehmen
Bessere Kommunikation der Führungskräfte
Personalbedarfsplanung verbessern
Weniger gegen einander sondern mit einander arbeiten
Endlich mal sich trauen was innovatives zu tun.
Der am besten bewertete Faktor von Schleuniger ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
in der kurzen Zeit zuviel zu tun, daher wenig Einblick. Neuprojekt sicher interessant, aber zuviel für eine (neue) Person
Interessante Produkte und verschiedene Aufgabenfelder
Vielfältig und immer was neues. Sondermaschinenbau at it's finest
Im Einkauf immer spannende Themen, Raum fuer eigene Ideen.
Ganz klar, diese Aufgabe gibt es. Durch die geringe Personalstärke kann aber kaum ein Ziel erreicht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleuniger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
kann ich nicht bewerten
Viele Versprechen und nichts wird eingehalten
Werden kaum geboten, nur auf Nachfrage.
Es wird nur ausgetauscht und nicht gefördert.
Nicht für jeden gibt es hier gleiche/gute Möglichkeiten.