Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen ist in der Regel gut. Das Verhältnis der Mitarbeiter zu den leitenden Angestellten und den Eigentümern ist jedoch eher hierarchisch.
Kommunikation
Die Kommunikation in dem Unternehmen ist sehr direktive.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto mit gewissen Spielräumen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden nach Nasenfaktor ausgewählt. Teilweise aber auch auf rein fachlichen Kriterien. Leider interessiert es dabei nicht, ob diese als Führungskraft geeignet sind.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn sich das Unternehmen selbst sehr modern wahrnimmt, sind Ausstattung und Arbeitsbedingungen nicht auf der Höhe der Zeit.
Image
In der Region als stabiler Arbeitgeber wahrgenommen, allerdings ist Stabilität nicht alles, zumal es bereits mehr Fach Maßnahmen wie Kurzarbeit gab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der Mitarbeiter steht nicht im Fokus.