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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtArbeitskollegen
Aushilfe für 3 Wochen und schnelles Geld
Sehr faires Klima
Kantine und neue Kaffemaschine sind gut.
- intern eine sehr gute Kommunikation und ein gegenseitiger Austausch durch die Mitarbeiter-App möglich (auch mit der FK)
- es wird immer geschaut, was verbessert werden kann
- familiärer Umgang
- Betriebskantine: Wünsche werden angenommen, seit neustem gibt es frische Salate/Bowls und Joghurt/Müsli-> richtig gut
Überheblich, uneinsichtig und es wird immer mehr nehmen als geben
Mitarbeiter werden eigentlich nur kontrolliert, Kategorieeinteilung: schnell oder langsam, wer zu langsam ist, kann auch entlassen werden, somit herrscht hier viel Druck.
Luft nach oben gibt’s immer :-)
Teil der Corona Hilfe gab es nur für geleistete Überstunden… traurig aber war
Schlechte Kommunikation zwischen Führung und Produktion.
Firma schließen
Modernere Abläufe und alte Strukturen neu machen.
Man sollte sich vielleicht mal fragen warum die Stimmung so schlecht ist seit Jahren.
Aushilfsjob für nebenbei
Versuchen alle Kollegen mit in die „neue Zukunft“ zu nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Schlösser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Untereinander gut.
Abteilungsweise gut
Mit den Kollegen aus der Fertigung super.
Den meisten anderen ist ein Morgen schon zuviel.
Fairer, respektvoller und offener Umgang mit den Kollegen - abteilungsintern und abteilungsübergreifend.
In meiner Abteilung gutes, familiäres Klima, alle per Du
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlösser ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Von oben nach unten, nicht auf Augenhöhe
Von den Vorgesetzten bekommt man nichts mit, da sie lieber, gefühlt im Stundentakt, in nem anderen Meeting sind anstatt mal in Ihre Abteilung zu schauen..
Man probiert zu kommunizieren aber scheitert kläglich bei Beginn einer solchen Kommunikation
Man versucht zu kommunizieren, schafft es aber nicht
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist okay, es werden aber leider keine Lösungen entschieden und durchgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wirst du klein gehalten.
Mal mehr, Mal weniger
Weiterbildungen werden gefördert. Karriere wie im Mittelstand üblich, etwas träge.
Nur bei vitamin B
Wird nur denen was geboten wo genug Vitamin B haben oder die Leute anschwärzen können.
