Erfolgreiches und modernes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen möchte sich noch weiter entwickeln. Mitarbeiter werden gefördert und sind ein Teil des Erfolgs. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz; offene und ehrliche Kommunikation; kollegiales, familiäres und vertrauensvolles Miteinander über alle Hierarchieebenen; die Mitarbeiter sind wichtig und das spürt man
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation durch die GL und Vorgesetzte. Allgemeine Informationen über Aushänge/MitarbeiterApp.
Kollegenzusammenhalt
Fairer, respektvoller und offener Umgang mit den Kollegen - abteilungsintern und abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Überstundenabbau meist problemlos möglich. Wahrnehmung der Möglichkeiten ist jedoch jedem selbst überlassen. Mobiles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und respektvoll. Man wird gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Stärken werden gefördert und Ideen können realisiert werden
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter und Herkunft sind irrelevant. Die Mitarbeiterstruktur ist sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Familiärer Umgang. Erfahrung ist immer willkommen und wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Attraktives und modernes Arbeitsumfeld. Ergonomische Arbeitsplätze in der Verwaltung. Investition in neue innovative Maschinen. Saubere und helle Arbeitsplätze. Mobiles Arbeiten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern und der Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung, überdurchschnittliche soziale Leistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, 2x pro Jahr Sonderzahlung, Weihnachtsgeschenke, Weihnachtsfeier/Sommerfest, Eis im Sommer, kostenlose Äpfel, Wasserspender, Fahrradleasing, vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, Tankgutscheine, etc.)
Image
Die Firma wächst seit Jahren und entwickelt sich weiter. Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die die Firma und die Unternehmenskultur schätzen. Azubis werden für den eigenen Bedarf ausgebildet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden grundsätzlich gefordert und gefördert. Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert und Möglichkeiten angeboten.