4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im gesamten Schloss waren alle Mitarbeiter zu mir sehr freundlich und hilfsbereit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gemacht hat.
Diese Kategorie kann ich nur aus der Sicht einer Aushilfskraft beurteilen. Ich hatte nie Probleme, wenn ich Urlaub haben wollte.
Diese Kategorie kann ich leider nicht beurteilen. Ich habe jedoch keine Beobachtungen gemacht, die gegen ein Umwelt- und Sozialbewusstsein sprechen.
In meiner gesamten Zeit in der Trattoria Enoteca hat mir die Arbeit durchweg großen Spaß gemacht. Der wichtigste Faktor hierfür war das tolle Team. Nach der Arbeit saßen wir immer noch zusammen und haben über den Tag geredet. Alle Kollegen waren aufgeschlossen, hilfsbereit und gute Ansprechpartner. Ich habe mich rundum wohl gefühlt und würde immer wieder dort arbeiten.
Das Schloss Bensberg ist nicht nur von Außen eine tolle Erscheinung. Die Arbeitsbedingungen waren für mich perfekt.
Ich hatte immer das Gefühl, Fragen oder Anliegen äußern zu können. Hierbei wurde mir stets produktiv geholfen. Auch gab es vor jedem Arbeitsbeginn eine Besprechung über die wichtigsten Ereignisse des Tages.
Ich wurde als Frau mit dem gleichen Respekt behandelt, wie männliche Kollegen. Da ich nur eine Aushilfskraft war, kann ich die Aufstiegschancen nicht bewerten.
Für MA in Abteilungen die keinen Operativen Erfolg geschuldet sind, ist es sicherlich ein toller Arbeitgeber mit großem Spielraum für Interpretation und Freizeitgestaltung. Kaum Controlling...
Gelebte Zweiklassengesellschaft !
MA der Administrative, und einige wenige Abteilungen gehen jeden Tag pünktlich, haben über Weihnachten/Sylvester/Ostern fei oder Urlaub, bekommen Berufskleidung und nehmen an Schulungen Teil.
Die MA der F&B Outlets werden völlig vernachlässigt und mit Arbeit überhäuft.
Für Alle MA die gleichen Regeln.
Dienstpläne immer 4 Tage vor der Arbeitswoche.
Spontane Schichtwechsel, fast täglich Teildienst. Frei Tage wild über die Wochen zerstreut
Stewarding / Umweltmanagement völlig überfordert, keine Richtlinien, keine Mülltrennung, kein Controlling
Angebote werden ausgelegt, für die die zeitlich Möglichkeit haben Sie zu nutzen wunderbar. Bei den Linienmitarbeitern im Operativen kommt nie was an.
Sehr hilfsbereite nette Kollegen in der Operative
nach Tagesform, viel wird verschwiegen
Ganz Ok wenn man in der richtigen Abeilung ist. Die andere Hälfte der Operativen MA müssen Arbeitskleidung und Werkzeuge selbst bezahlen.
Oft keine klare Aufgabenstellung, oder Anweisung
Gehalt gibts nach Tarif...
Essen in adäquater Qualität fast Umsonst
Viel Selbstverantwortung kann man positiv sehen oder sich aleingelassen fühlen
Den Namen im Lebenslauf...
Kommunikation zwischen den Abteilungen nicht vorhanden
Durch enormen Personalmangel werden übermäßig viele Fehler gemacht, die andere Abteilungen dann ausbaden müssen
Es wird sich NICHT an Vereinbarungen gehalten (egal welcher Art), man wird von oben bis unten nur ausgenutzt, keine Lobschätzung oder Dank
Führungspositionen werden über Ihre Eignung heraus befördert
Das essen?! Was soll das denn sein?