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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFür MA in Abteilungen die keinen Operativen Erfolg geschuldet sind, ist es sicherlich ein toller Arbeitgeber mit großem Spielraum für Interpretation und Freizeitgestaltung. Kaum Controlling...
Gelebte Zweiklassengesellschaft !
MA der Administrative, und einige wenige Abteilungen gehen jeden Tag pünktlich, haben über Weihnachten/Sylvester/Ostern fei oder Urlaub, bekommen Berufskleidung und nehmen an Schulungen Teil.
Die MA der F&B Outlets werden völlig vernachlässigt und mit Arbeit überhäuft.
Für Alle MA die gleichen Regeln.
Der am besten bewertete Faktor von Juwelier Leicht in den Schmuckwelten Pforzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner gesamten Zeit in der Trattoria Enoteca hat mir die Arbeit durchweg großen Spaß gemacht. Der wichtigste Faktor hierfür war das tolle Team. Nach der Arbeit saßen wir immer noch zusammen und haben über den Tag geredet. Alle Kollegen waren aufgeschlossen, hilfsbereit und gute Ansprechpartner. Ich habe mich rundum wohl gefühlt und würde immer wieder dort arbeiten.
Sehr hilfsbereite nette Kollegen in der Operative
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Juwelier Leicht in den Schmuckwelten Pforzheim ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dienstpläne immer 4 Tage vor der Arbeitswoche.
Spontane Schichtwechsel, fast täglich Teildienst. Frei Tage wild über die Wochen zerstreut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Angebote werden ausgelegt, für die die zeitlich Möglichkeit haben Sie zu nutzen wunderbar. Bei den Linienmitarbeitern im Operativen kommt nie was an.
