Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schloss Hohenkammer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet, einfach mal zu der Person hinzugehen und sie darauf hinzuweisen anstatt direkt zum Vorgesetzten zu laufen.
In meiner Abteilung aufjedenfall. In anderen in dies ein Fremdwort
Es wird einiges nicht ernst genommen. Daher hat man kein Bedürfnis Probleme mit seinem direkten Vorgesetzten zu brsprechen.
Tolle Arbeitsathmosphäre. Es gäbe Abteilungen in der die Freundlichkeit etwas ansteigen könnte.