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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schloss Stülpe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz vielfältiger Hinweise und Bitten äußerst mangelhaft und dann im Endergebnis unterirdisch.
Allgemein sehr gut, letztlich auch absolut nötig, da sonst gar nichts geschafft werden würde.
Bedingt durch die für jeden leicht erkennbaren Umstände extrem schlecht.
Die für so ein kleines Unternehmen extreme Fluktuaktion sagt eigentlich schon alles. Neue Mitarbeiter kündigen aufgrund der Arbeitgeberabnormalitäten relativ schnell wieder, oder fangen gar nicht erst an, wenn sie das Chaos dort sehen.
Eigentlich müsste es hier fünf Sterne geben. Die sehr interessanten Aufgaben relativieren sich aber durch unsinnige Tätigkeiten und Aufarbeitung von nicht regulierten "Altfällen"
Durch das nachweisbar unterirdische Verhalten der Inhaberin und Führungskraft leider insgesamt sehr schlecht.