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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein super netter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Verwaltung und Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spaß garantiert!

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang und guter Zusammenhalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Saison oft lange Tage, aber dafür ist es im Winter ruhiger!

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein. Habe mich sehr wohl gefühlt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abenteuer und viele Menschen jeden Alters im Job erleben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden immer Kollegen/Innen gesucht.
Viel frische Luft
Das Dienstleistungskonzept „Erlebnispark“
eine herrliche Natur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Änderungen der Einsatzpläne
Wenn man gehört werden will, braucht man Durchsetzungskraft und Ausdauer.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung und Austausch mit MA sollte ein Qualitätsaspekt sein.
Gelegentlich Möglichkeit des Mitarbeiters sich zu den Einsätzen und Arbeitsbedingungen zu äußern, mündlich wie schriftlich.

Arbeitsatmosphäre

Gut und man darf sich einbringen

Image

Investitionen und Mitarbeiterzufriedenheit gestalten ein besseres Image

Work-Life-Balance

Freizeitpark geöffnet von März-November an 7 Tagen

Karriere/Weiterbildung

In der Verwaltung ja, als Parkmitarbeiter eher nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn bis Facharbeitergehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir geben jeden Tag unser Bestes, es ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Immer, jeder packt mit an

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt das Team nicht das Alter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter abholen und motivieren, Bewußtsein stärken.
Verantwortung und Einsatzzeiten ausgewogen und familienverträglich auf MA verteilen

Kommunikation

Es geht viel mehr

Gleichberechtigung

Alle für Alle

Interessante Aufgaben

Abwechslung und Selbstmanagement


Arbeitsbedingungen

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Ich liebe meinen Job!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das enge Miteinander, der faire Umgang und die traumhafte Kulisse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir eigentlich ad hoc nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Eigenengagement wird sehr gewürdigt. Sehr kollegiales Miteinander!

Work-Life-Balance

In einem Freizeitpark ist das Hauptgeschäft im Sommer und an den Wochenenden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Park ist sehr grün und auf den Erhalt der Bäume und Pflanzen wird sehr geachtet. Insgesamt wird sehr auf den grünen Fußabdrücke geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Es gilt hier wirklich :"Nur zusammen sind wir stark". Wenn nötig packt jeder mit an!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und so werden sie auch behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Klingt pathetisch, ist aber wahr: Beste Chefs ever!

Arbeitsbedingungen

Sorry, aber was kann es schöneres geben, als in einem Freizeitpark zu arbeiten :-)

Kommunikation

Offener Informationsaustausch über alle Ebenen hinweg!

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechtsunterschiede!

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielseitig. Langeweile kommt definitiv nicht auf. Kein Tag ist wie der Andere!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten wo andere ihre Freizeit verbringen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich nicht zu Frieden

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe diese Arbeit mir anders vorgestellt aber leider wird der Spaß genommen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schloss Thurn Erlebnispark durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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