5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schloss Thurn GmbH & Co. Erlebnispark KG Bewertungen
Schloss
Thurn
GmbH
&
Co.
Erlebnispark
KG
Heroldsbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erlebnis ist das Motto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel frische Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten und nicht fragen.
Verbesserungsvorschläge
Das wissen die seit Jahren. Ist wie überall, es passiert nix.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abenteuer und viele Menschen jeden Alters im Job erleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer Kollegen/Innen gesucht.
Viel frische Luft
Das Dienstleistungskonzept „Erlebnispark“
eine herrliche Natur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Änderungen der Einsatzpläne
Wenn man gehört werden will, braucht man Durchsetzungskraft und Ausdauer.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung und Austausch mit MA sollte ein Qualitätsaspekt sein.
Gelegentlich Möglichkeit des Mitarbeiters sich zu den Einsätzen und Arbeitsbedingungen zu äußern, mündlich wie schriftlich.
Arbeitsatmosphäre
Gut und man darf sich einbringen
Image
Investitionen und Mitarbeiterzufriedenheit gestalten ein besseres Image
Work-Life-Balance
Freizeitpark geöffnet von März-November an 7 Tagen
Karriere/Weiterbildung
In der Verwaltung ja, als Parkmitarbeiter eher nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bis Facharbeitergehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben jeden Tag unser Bestes, es ist immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Immer, jeder packt mit an
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt das Team nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter abholen und motivieren, Bewußtsein stärken.
Verantwortung und Einsatzzeiten ausgewogen und familienverträglich auf MA verteilen
Kommunikation
Es geht viel mehr
Gleichberechtigung
Alle für Alle
Interessante Aufgaben
Abwechslung und Selbstmanagement
Arbeitsbedingungen
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Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit tollen Chefs
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Freizeitpark, da gehört mindestens teilweise Wochenendarbeit dazu. Aber es gibt Ausgleich in der Woche!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber faire Bezahlung. Keine Stunde verfällt. Leistung wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang!
Vorgesetztenverhalten
Tolles Inhaberehepaar!
Kommunikation
Gute transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitiger geht es nicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das enge Miteinander, der faire Umgang und die traumhafte Kulisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir eigentlich ad hoc nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Eigenengagement wird sehr gewürdigt. Sehr kollegiales Miteinander!
Work-Life-Balance
In einem Freizeitpark ist das Hauptgeschäft im Sommer und an den Wochenenden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Park ist sehr grün und auf den Erhalt der Bäume und Pflanzen wird sehr geachtet. Insgesamt wird sehr auf den grünen Fußabdrücke geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Es gilt hier wirklich :"Nur zusammen sind wir stark". Wenn nötig packt jeder mit an!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und so werden sie auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Klingt pathetisch, ist aber wahr: Beste Chefs ever!
Arbeitsbedingungen
Sorry, aber was kann es schöneres geben, als in einem Freizeitpark zu arbeiten :-)
Kommunikation
Offener Informationsaustausch über alle Ebenen hinweg!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsunterschiede!
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielseitig. Langeweile kommt definitiv nicht auf. Kein Tag ist wie der Andere!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich habe diese Arbeit mir anders vorgestellt aber leider wird der Spaß genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schloss Thurn Erlebnispark durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schloss Thurn Erlebnispark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.