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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
er vergibt Arbeit und man kann damit leben
Hierarchie wird ganz groß geschrieben
Empathie und Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Die Außendarstellung gegenüber Gästen.
Der Umgang mit dem Mitarbeitern.
Kümmert euch um euer Personal, hört auf es zu verheizen. Gute Leute müssen gehalten werden, gute Leistung vergolten werden. Es wird die zeit des Personalengpasses in der Hotellerie auch in Dresden ankommen und dann zählt jeder Mitarbeiter den man halten kann.
Die Androhung von Abmahnungen bei allem, was nicht den Ansprüchen des Arbeitgebers entsprechen mag, ist an der Tagesordnung.
Das Hotel schmückt sich mit dem von Tripadvisor verliehenen Titel des besten Hotels Deutschlands im Bereich Gästezufriedenheit. Als Mitarbeiter spürt man das insofern, dass jede Gästebewertung, die nicht 100% entspricht direkt dem Mitarbeiter zugeordnet und als sein persönlicher Fehler angesehen wird. - Gut für die Gäste, denn man muss sich nur beschweren, auch wenn man im Unrecht ist, denn der Mitarbeiter wird den Wunsch schon erfüllen, um seinen Kopf nicht zu riskieren.
Es wird erwartet, dass man in seiner Freizeit / Urlaub zu Meetings auf Arbeit kommt.
Vitamin B hilft.
Tarif und nicht mehr. Überstunden werden nicht abgegolten. Zuschläge für Sonn- / Feiertage gibt es nicht. Die Abstufungen zwischen den Verantwortungsbereichen sind extrem gering. Das Verhältnis von Mehr-Verantwortung und Gehalt passt nicht.
Die meisten Kollegen arbeiten gut Mitaeinander zusammen, allerdings gibt es auch welche, die der Arbeit aus dem Weg gehen und sie anderen (Schichten) zuschieben. Es wird auch einiges hintenrum erzählt.
Da es keine älteren Kollegen gibt und seitens des Unternehmens scheinbar eine länger Bindung von Personal nicht gewollt ist, gibt es hier leider nur 1 Stern.
Im 4-Augen-Gespräch wird nur gelobt, hinter dem Rücken dann nach oben hin nur kritisiert.
Dienstkleidung wird weder gestellt, noch bezuschusst. Arbeitszeiten werden natürlich nur innerhalb der Regelarbeitszeit vergolten, sprich Gehalt für 40 Stunden, auch wenn man 60 Stunden arbeitet.
Kommunikation funktioniert leider nicht in alle Richtungen.
Jobbedingt sind die Arbeiten interessant, allerdings ist die Arbeitsbelastung unverältnismäßig, sodass (unbezalte) Überstunden geschoben werden müssen, was übrigens auch erwartet wird. Wer pünktlich geht, muss sich dafür rechtfertigen.
Nicht ausreichend Personal. Im Personalbüro wurde immer so getan als würden sie ein langes Auswahlverfahren haben mit vielen Kriterien. In Wirklichkeit will im Osten einfach keiner mehr in der Gastronomie arbeiten. Ich wurde selbst gefragt ob ich Leute kenne, die bei Swissotel arbeiten möchten. Hatte selbst jeden Tag mindestens 10 Stunden.
Es werden intern verschiedene Weiterbildungen angeboten. Von Tee bis Dresdner Stollen.
Nach dem sächsischen Tariflohn. Koch: 1550 Brutto. Pünkliches Gehalt.
Leider sehr viel Grüppchenbildung. Besonders Raucher und Nichraucher.
In der Küche war der Umgang schlecht mit 45+. Es war erschreckend wie die Firma mit den damaligen Frauen aus der Patisserie und aus dem Früchstück umgegangen ist. Eine 45jährige Frau kann natürlich nicht mit einem 20jährigen Hüpfer mit der Energie mithalten. Aber ein 20jähriger hat aber auch keine Erfahrungen.
Für den damaligen Küchenchef bei der Hoteleröffnung spricht sehr viel. Soziale Kompetenz, fairer Umgang mit Konfliktlösung. Organisationstalent. Charakterstark. Er konnte auch im größten Stress uns bestens managen.
Sehr modern. Neuester Standard. Komfortabler und moderner Personalbereich. Kochkleidung und Handtücher zum duschen wurden gestellt. Messer wurden gestellt.
Monatliches Forum in der Firma. Sehr gut!