"In der Krise beweist sich der Charakter"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder sollte sich die Frage stellen, ob er/sie für ein Familien-
Unternehmen arbeiten möchte, dessen xxx gerne autoritäre Staaten (z.B. xxx) bereist, um dort Urlaub zu machen (Interview vgl. Magazin "The Frankfurter" 02/2020 ab Seite 84) ...in Ländern, die ihre Bevölkerung nachweislich ausbeuten und unterdrücken!
Verbesserungsvorschläge
echte Wertschätzung für die Mitarbeiter, Zusagen einhalten, Vorgesetzte sollten die Arbeit der Basis kennen, weniger Manager - mehr Leader!
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitsverdichtung, Equipment veraltet, rauer Umgangston von Vorgesetzten
Kommunikation
findet nicht/kaum statt! Entscheidungen von "oben", keine Transparenz, die Praxis an der Basis wird nicht gesehen!
Kollegenzusammenhalt
ich persönlich habe gerne mit den neuen KollegenInnen aus dem Grandhotel Hessischer Hof zusammengearbeitet, größtenteils wurden die jedoch sehr abwertend und unkollegial behandelt, Folge einer verfehlten Personalpolitik, Kommunikation und verpasster Chancen der Zusammenarbeit früherer Hoteldirektoren, die sich auch nicht verstanden!
Work-Life-Balance
viel work - wenig life! kein Wunder, warum die Hotelbranche so einen Ruf hat!
Vorgesetztenverhalten
zu viele Manager, keine "Leader", der Fisch "stinkt" vom Kopf und das ganz Oben beginnend bei S.K.H.!
Interessante Aufgaben
besondere, einmalige Atmosphäre mit abwechslungsreichen vielfältigen Aufgaben!
Arbeitsbedingungen
ohne eigenes Auto nur m.E. zu empfehlen, weite Anfahrt/Arbeitsweg mit der Bahn über Frankfurt/Main, gerade bei Spätdiensten kaum zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
gute Trainingsangebote auch mit Partnerunternehmen