"Warum gehen, wenn man fliegen kann?"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist stadtnah, schöne Lage und das wars leider auch schon!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Pausen reden die Mitarbeiter nur über ein Thema: "Kündigung". Daher auch der Titel: "warum geh'n, wenn man fliegen kann... "......Hier wird man entweder nach Lust und Laune aus nichtigen Gründen zu Unrecht gefeuert oder man kündigt selber, weil man den Druck und Stress nicht mehr aushält.
Verbesserungsvorschläge
Das bringt alles nichts. In den zahlreichen Meetings wird alles Mögliche beschlossen und letztendlich ist es nur zum Nachteil der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilung ist das kein arbeiten, sondern man ist am rennen 20 aus 24 Stunden.
Kommunikation
"Häääääää???"....Antwort bei einer Fragestellung - aber das ist leider bei der Tagesordnung!!!
Kollegenzusammenhalt
Besten Kollegen der Welt privat wie beruflich!!!!
Work-Life-Balance
Diese Rubrik können wir uns mal ganz sparen. Das ist TV-reif was in dem Laden da läuft. In 4 Tagen 12 Überstunden kommen auch mal vor.
Vorgesetztenverhalten
Da wird man ignoriert, bedroht mit Abmahnung und Aufhebungsvertrag. Kollegen haben Ihre Ziele nur mit Anwalt und Arbeitsgericht erreicht.
Interessante Aufgaben
Es ist immer genung zu tun in einem 4,5 Sterne Hotel. Das meiste ist aber Routine!!!!
Gleichberechtigung
Hier hat niemand Aufstiegschancen. Das hat auch mit Gleichberechtigung nichts zu tun. Es heisst ganz einfach, willst du mehr Geld verdienen...such dir einen anderen Arbeitgeber. Es ist wirklich so: "knallhart":
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team. Es gibt gar keine Mitarbeiter über 45.
Arbeitsbedingungen
Wenn ausnamsweise nichts kaputt ist (leider selten der Fall).
Gehalt/Sozialleistungen
Also mal ganz im ernst....ca. 1100€/netto wenn es gut läuft....und egal in welcher Abteilung. Da gab es sogar schon eine Klage wegen einem "inakzeptablem zu niedrigem Lohn", um es schön auszudrücken!!!!
Image
Nein, das Unternehmen geniesst keinen guten Ruf. Als ein 4**** Superior Hotel mit 115 Zimmern, 2 Gaststätten und einen Biergarten lässt seine Gäste unzufrieden wieder gehen. Die Mitarbeiter sind auch nicht stolz auf Ihren Unternehmen, weil die Arbeitsbedingungen sind unerträglich.
Karriere/Weiterbildung
Das können wir mal gleich vergessen. Weiteres siehe oben bei "Gleichberechtigung"!!!