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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gab regelmäßige Azubi Meeting und auch Besichtigungen von Brauereien und einiges mehr.
Pünktliche Bezahlung
Zuverlässigkeit,Ordnung,Pünktlichkeit
Putzfrauen sind Hausleitung und so weiter, Parkplätze sind für Arbeitnehmer Gebührenpflichtig
Es ist nichts am Arbeitgeber auszusetzen
Mehr Respekt gegenüber den Azubis. Ein offenes Ohr für Sie haben.
Es stösst auf unverständnis.
Dass Best-Western Hotel in Heidenheim auch Schlosshotel oder Platte genannt
besticht durch eine super Fassade, jedoch ist es so dass der schein trügt.
Im grund kann man sich fragen Hotel oder Psycatrie. dass letztere trifft zu
überstunden sind an der Tagesordnung die 5 bbzw 3 tageswoche ist in weiter ferne.
In der Logistik und in der Technik laufen viele Dinge schief aber Hauptsache man überschreitet dass Buget nicht.
Alles in allem ist die Frage zu stellen ...
Nichts auszusetzten,hat hervorragend funktioniert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine vorhanden
Bitte selber erledigen, durchaus nach franchising Methoden angewandte HIrnwäsche
