Ist in Ordnung, könnte aber auch besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung für die Stunden sollte überarbeitet werden. Überstunden müssen manuell nachgetragen werden und Plan im System stimmt oft nicht mit dem aktuellen Plan in Papierform überein.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind sehr schnell gereizt und verbreiten schlechte Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Work-Life-Balance
In der Gastronomie werden Überstunden immer als selbstverständlich angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Steinbürger*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.
Wir nutzen das Zeiterfassungssystem "E2N" in der Form, dass wir Überstunden erst dann freigeben, wenn sie auch wirklich notwendigerweise geleistet wurden. Dies zu beurteilen, obliegt im Aufgabengebiet unserer Abteilungsleiter*innen. Generell begegnen wir unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und sehen uns in einem respektvollen und fairen Miteinander. Sollte es Ungerechtigkeiten in Bezug auf die Arbeitszeit geben, bitten wir um sofortige Mitteilung im Personalbüro und ggf. bei der Geschäftsleitung. Unsere Steinburg steht für Fairness und sollte es einmal zu einem Engpass kommen, erwarten wir zwar einen entsprechenden Zusammenhalt, ggf. mit Überstunden, schreiben diese aber auf jeden Fall auch gut.
Um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu fördern, sind wir gerne offen für Verbesserungsvorschläge, wie dies gewährleistet werden kann. Im Zweifel ist es immer gut, zumindest schon einmal bei sich selbst zu beginnen, eine bessere Kommunikation vorzuleben. :-)
Weiterhin freuen wir uns auf Ihre Mithilfe, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben und sich tagtäglich den aktuellen Herausforderungen zu stellen.
Mit herzlichen Grüßen
Sabrina Czernoch
- Hotelmanagerin -