Ich kann die Steinburg als Arbeitgeber nur weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer ist es erlaubt auf der Terrasse (sofern nicht belegt) seine Pause zu verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zuschlag zum Essen, Auch die Pausenzeiten sind zu überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal stehen wir uns bei Entscheidungsprozessen im Weg und es wird viel hinterfrage und nicht angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Unser Hotelbesitzer hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, Informationen werden durch Hotelkit und/oder Übergaben gut weitergetragen
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein geben und nehmen und manchmal reibt es. Man sieht jedoch ein Abteilungsübergreifendes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen Überstunden an. Diese werden jedoch Minutengenau erfasst, was für die Hotelbranche nicht üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Besprechen im Team gemeinsames Vorgehen, Abteilungsmeetings finden regelmäßig statt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auf der Steinburg, gibt es sie noch "die alten Hasen" und gerade von diesen Kollegen kann man sich viel abschauen. Natürlich ist es manchmal schwer Veränderungen zu bewirken, aber im großen und ganzen sind Sie immer für einen da.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr. Z.b. Bonuszahlungen, Sachbezug,
Image
Guter Auftritt in den Sozialen Netzwerken, Die Steinburg hält Ihre Versprechen und kommuniziert klare Werte.
Karriere/Weiterbildung
Ideen zur Weiterbildung werden gehört. Es muss natürlich zur Stelle passen. Es gibt die Möglichkeit von Crosstrainings oder man kann sich auch Intern auf andere Stellen in anderen Abteilungen bewerben, sofern diese Vakant sind.