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Schlossklinik 
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Bewertung

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Respekt, Gehalt, Fairness und Transparenz

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Schloss, Mitarbeiter und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o….ich habe solche Zustände noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Personalchef dringend austauschen

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von Personalabteilung und Geschäftsführung sehr gut- aber überschattet ist alles von despektierlichem Verhalten in jeder Hinsicht, auch Gehalt durch den Personalchef gegenüber seinen Mitarbeitern. Seine Kompetenz und auch die der Verwaltung in den Kerngeschäften sowie wirtschaftlicher Weitblick ist kaum erkennbar. Die Funktionsfähigkeit der Organisation ist nur in dubios vernetzter Struktur mit der Kommune und dem ansonsten basalem schwäbischen Bildungsniveau in Koinzidenz mit Torf und Kies der Gegend verstehbar.

Kommunikation

Nix gesagt ist schon genug gelobt.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Fachvorgesetzte vorbildlich, haben aber in puncto Entscheidung auf Mitarbeiterebene keinerlei Entscheidungsgewalt

Interessante Aufgaben

Rehabilitation ist ein wunderbares Fach, Patienten sind unendlich dankbar, aber Zuwendung darf nichts kosten.

Gleichberechtigung

….es gibt keinen Betriebsrat

Umgang mit älteren Kollegen

…es gibt Fälle

Arbeitsbedingungen

Schönes altes Schloss, genauso ist aber auch die Telefonverbindung, Erreichbarkeit des Personals in Notfällen und die EDV

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt 30 Prozent unter Tarif, Überstunden werden pauschal gering vergütet und fallen aber weit höher an, Arbeitszeit weit oberhalb 40 h. Lohnabrechnung insgesamt bewusst intransparent gehalten, Lohnniveau unterschiedlich, Haustarifvertrag Gehaltsgruppen werden nicht eingehalten.

Image

Menschen, die in eine Reha müssen haben keine Wahl. Das Image der Klinik ist verwässert durch eine angegliederte Therme.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich


Work-Life-Balance

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