7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlossklinik Bad Buchau gemeinnützige GmbH Bewertungen
Schlossklinik
Bad
Buchau
gemeinnützige
GmbH
Bad Buchau
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ärztlicher Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Eingang in der Therme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz verschieden Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schauen Sie wo anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Defizite auf der Führungsebene. Fehlende konzeptuelle Gestaltung und Standards.
Arbeitsatmosphäre
Im Team akzeptabel. Vorgesetzte sind wenig präsent und ziehen sich viel zurück.
Image
Unternehmen lebt vom guten Ruf der vergangenen Jahre.
Work-Life-Balance
Prinzipiell akzeptabel. Durch regelmäßige personelle Unterbesetzung aber oft schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen sehr umständlich und sehr früh angemeldet werden. Nicht besonders kulant.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder schlechter noch besser behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (Chefarzt) nicken Entscheidungen der Geschäftsführung nur ab und setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein. Persönliche Leistung (Mehrarbeit bei ständiger Unterbesetzung) wird von Vorgesetzten nicht wirken gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Passt halbwegs. Haus ist denkmalgeschützt, was Nachteile bezüglich Räumen mit sich bringt.
Kommunikation
Prinzipiell akzeptabel. Das große Problem ist aber dass strukturelle Veränderungen immer schlecht, weil viel zu spät oder nicht mit Mitarbeitern durchgesprochen, kommunziert werden.
Gleichberechtigung
Mir keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Interessante Aufgaben
Normale Reha-Struktur, aber viel Gestaltungszeitraum in der eigenen praktischen Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Mitarbeiter untereinander, hoher Mitarbeiterwechsel
Verbesserungsvorschläge
Die meisten der Mitarbeiter in Führungspositionen gehören ausgewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Kuscht man vor den Ärzten, legen sie möglicherweise keine Steine in den Weg
Image
Nach außen und bei der DRV gut, entspricht nicht der Wahrheit
Work-Life-Balance
viele Überstunden sind an der Tagesordnung, v.a. wenn Kollegen kündigen oder längere Zeit erkrankt sind.
Karriere/Weiterbildung
kompliziert; man kommt sich wie ein Bittsteller vor
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts Erwähnenswertes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Facette
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen Vorteil bedacht. In Anwesenheit der Ärztin wird ihr Honig um den Mund geschmiert, kaum ist sie abwesend, wird über sie hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Man kann es Bossing nennen. Wenig Wissen zur Aufgabe der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
abhängig von Räumlichkeiten, z.T. sehr klein.
Kommunikation
Da mancher (Ober-)arzt Gerüchte verbreitet, wirkt sich dies leider auf alle Mitarbeiter aus, da die meisten Menschen Mitläufer sind. Wichtige Patienteninformationen gehen verloren, Gehässigkeiten und Machtgehabe sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Geklüngel und Gemauschel
Interessante Aufgaben
Patientenkontakt
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Gerne wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rehabilitation hilft den Menschen - insbesondere den neurologischen Patienten nach Schlaganfall konnte oft und gut geholfen werden. Das hat mir sehr viel Sinn für die Arbeit gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele starre Regelungen, hätte mir manchmal mehr Individualität gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Klinik in sehr aufwändig saniertem, ehemaligen Stiftsgebäude, tolle Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es auch mal stressige Tage, überwiegend kommt man mit der Arbeit aber gut hin.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Karrierechancen oft überschaubar, da kleinere Klinik.
Gehalt/Sozialleistungen
... passt schon - Tarifgehalt eben mit allen Zusatzleistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
... immer ein guter Spruch auf den Lippen und strahlen viel mehr Gelassenheit aus ...
Vorgesetztenverhalten
offen und fair, Tagesschwankungen gab es beidseits
Arbeitsbedingungen
Alles tariflich geregelt, der Arbeitgeber hält sich sehr eng daran.
Interessante Aufgaben
Viele Abläufe, da Klinik und Gesundheitsbereich, stark vorgegeben. Im Rahmen dessen aber gut gestaltbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Schloss mit guter Lage am Federsee
Guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung nur von Patientenseite aus möglich. Weder verbale noch monetäre Unterstützung vom Arbeitgeber zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zu besseren Konditionen einstellen
Erhöhung der Wertschätzung der Mitarbeiter durch bspw. finanzielle Anreize
Besserer Zugang zu Fortbildungen/ Erhöhung des Budgets
Erhöhung des Entscheidungsspielraums im eigenen Tätigkeitsbereich zur verbesserten Patientenversorgung
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter hohem Zeitdruck, weil Planung durch Therapieplanung sehr engmaschig und oft kurzfristig erfolgt.
Kaum Zeit für eine effiziente Patientenbetreuung. Quantität statt Qualität.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein!
Es wird viel in die Außenwirkung investiert, welche hohe Belastung auf den Mitarbeitern liegt wird trotz wiederholter Hilfsgesuche bei Vorgesetzten ignoriert.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, da Überstunden an der Tagesordnung stehen. Regelmäßige Wochenend- und Feiertagsdienste. Keine Ausbezahlung der Überstunden, Limitierung der maximalen Anzahl an Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, jedoch verbunden mit einem Kampf und zahlreichen zeitaufwendigen Begründungen ….
Gehalt/Sozialleistungen
Der hauseigene Tarif liegt deutlich unter dem öffentlichen Tarif. Der Lohn entspricht keinesfalls dem Arbeitsaufkommen!
Kollegenzusammenhalt
Sehr zu loben. Das, was vielleicht einen noch dort hält
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gut erreichbar. Sie unterstehen jedoch den Restriktionen Geschäftsführung (außer bei gewinnbringenden Maßnahmen) und haben kaum eigenen Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt, Gehalt, Fairness und Transparenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Schloss, Mitarbeiter und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o….ich habe solche Zustände noch nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Personalchef dringend austauschen
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von Personalabteilung und Geschäftsführung sehr gut- aber überschattet ist alles von despektierlichem Verhalten in jeder Hinsicht, auch Gehalt durch den Personalchef gegenüber seinen Mitarbeitern. Seine Kompetenz und auch die der Verwaltung in den Kerngeschäften sowie wirtschaftlicher Weitblick ist kaum erkennbar. Die Funktionsfähigkeit der Organisation ist nur in dubios vernetzter Struktur mit der Kommune und dem ansonsten basalem schwäbischen Bildungsniveau in Koinzidenz mit Torf und Kies der Gegend verstehbar.
Image
Menschen, die in eine Reha müssen haben keine Wahl. Das Image der Klinik ist verwässert durch eine angegliederte Therme.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise möglich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
…es gibt Fälle
Vorgesetztenverhalten
Fachvorgesetzte vorbildlich, haben aber in puncto Entscheidung auf Mitarbeiterebene keinerlei Entscheidungsgewalt
Arbeitsbedingungen
Schönes altes Schloss, genauso ist aber auch die Telefonverbindung, Erreichbarkeit des Personals in Notfällen und die EDV
Kommunikation
Nix gesagt ist schon genug gelobt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schnitt 30 Prozent unter Tarif, Überstunden werden pauschal gering vergütet und fallen aber weit höher an, Arbeitszeit weit oberhalb 40 h. Lohnabrechnung insgesamt bewusst intransparent gehalten, Lohnniveau unterschiedlich, Haustarifvertrag Gehaltsgruppen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
….es gibt keinen Betriebsrat
Interessante Aufgaben
Rehabilitation ist ein wunderbares Fach, Patienten sind unendlich dankbar, aber Zuwendung darf nichts kosten.
Work-Life-Balance
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Bad Buchau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlossklinik Bad Buchau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schlossklinik Bad Buchau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlossklinik Bad Buchau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.