Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er vor 20 Jahren super gut war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Propaganda.
Das immer wieder die gleichen Fehler gemacht werden
Das es, für Mitarbeiter welche das Unternehmen jahrelang mit außerordentlich persönlichen Einsatz aufgebaut haben, keine Wertschätzung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen präsentierte Darstellung auch intern leben und leben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nur in einzelnen Abteilungen erträglich
Kommunikation
Jeder muss aufpassen wem er was sagt, wodurch Kritik systematisch unterbunden wird.
Wie im Kommunismus.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewollt und bleibt somit mehr und mehr auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Zugeständnisse nur um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu sein, jedoch ohne wahre Überzeugung
Vorgesetztenverhalten
Ohne jegliche Führungskompetenz wird versucht mit fachlichen Anweisungen Teams zu managen.
Bei Fehlern wird der Schuldige angeprangert und nicht die Ursache ermittelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es ohne Ende, aber nur für Mitarbeiter deren Nase passt.
Gleichberechtigung
Nur in der Aussendarstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährig zugehörige Mitarbeiter werden von neuen Mitarbeitern (I.d.R. Vorgesetzte) als Konkurrenz angesehen und zum Ausscheiden getrieben.
Neue sind meistens nach 1-2 Jahren wieder weg und hinterlassen ein Scherbenhaufen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Tag ein neues Abenteuer mit den vorhandenen Mitteln Vorgaben zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden, da auch vom Personalmanagement nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Nasenfaktorspezifisch
Image
Unehrlich, Unzuverlässig, Arrogant, Inkompetent, schlechte Zahlungsmoral, Egoistisch
Karriere/Weiterbildung
Nur kurzzeitig möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie in diese Bewertung investiert haben. Es ist schade, dass Sie uns so in Erinnerung haben. In vielen Ihrer Punkte wäre ein persönliches Gespräch oder eine Intervision in der Vergangenheit sicherlich eine gute Option gewesen, um verschiedene Dinge gemeinsam zu verbessern.
Ihre Bewertung ist nochmal aktualisiert worden von Mitte November auf Mitte Dezember 2023. Die u.s. Texte beziehen sich auf die erste Version. Gerne lade ich Sie nochmal dazu ein, in den Dialog zu gehen und wir wünschen Ihnen alles erdenklich Gute für die Zukunft.
Wir freuen uns, dass Sie dem Bereich "Interessante Aufgaben" mit 4 von 5 Sternen bewertet haben.
Als weltweit agierendes Unternehmen ist Schlote auch ein Familienunternehmen mit einer Geschäftsführung, die Elternzeiten für Männer wie Frauen gerne ermöglicht und wo eine Gleichberechtigung groß geschrieben wird. Hier zeigt sich auch das Sozialbewusstsein, dass bei Schlote nicht nur durch den code-of-conduct, sondern auch durch die Werte jeden Tag gelebt wird. Dies kann jedoch nur gemeinsam erfolgen und auch, indem wir uns gegenseitig jeden Tag an unseren Auftrag, Werte und unseren code-of-conduct erinnern.
Im Bereich der Karriere gibt es für jeden Schulungen und Fortbildungen, die beruflich notwendig sind. Dies spiegelt auch unsere Mitarbeitendenbefragung wider, die wir im Mai über alle Werke inklusive Holding durchgeführt haben.
In diesem Jahr gab es eine freiwillige Gehaltserhöhung im Mai sowie eine Inflationsausgleichszahlung für jeden. Daher freuen wir uns über 3 von 5 Sternen.
Am Image arbeiten wir seit August wieder verstärkt, z.B. über unseren neuen Instagramaccount, LinkedIn oder über Pressearbeit. Denn wir haben viel Gutes zu berichten - wir brauchen nur darüber sprechen.
Ihnen wünschen wir für Ihre Zukunft alles Gute und sollten Sie das persönliche Gespräch gerne suchen, zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren (Sandra Schmitt, sandra.schmitt@schlote.com).