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Schlote 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kumpelei wird der fachlichen Kompetenz vorgezogen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man an meinen Kommentaren lesen kann: ALL

Verbesserungsvorschläge

Tarif zahlen, Maschinen nicht nur provisorisch reparieren und fachlich gute Mitarbeiter am gehen hindern.

Arbeitsatmosphäre

Druck und EPA hat man es meinerzeit beim Bund genannt. Schlechte Maschinen werden möglichst schnell provisorisch repariert, damit man sich schnell wieder nen Film reinziehen kann. ( Nachtschicht Instandsetzung)

Kommunikation

Von oben hört man nur wenns schlecht läuft, Lob gibt es garnicht und wer zu gut ist wird schnell rausgemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Bist du gerne mal auf Party und triffst dich nach Feierabend regelmäßig mit Kollegen, gehörst du dazu. Wenn du nicht auf Kumpel machst, wirst du schnell zum Abschuss freigegeben.

Work-Life-Balance

Die Firma und die Kollegen sollen deine Familie ersetzen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung setzt eher auf alt eingesessene Faulenzer als auf Neue motivierte Mitarbeiter. Möglichst fachlich schlechtes Personal billig beschäftigen, als fachlich qualifizierte Mitarbeiter angemessen zu bezahlen.

Interessante Aufgaben

Hätte es viele gegeben, wenn man gedurft hätte.

Gleichberechtigung

In der Produktion nur Männer, weibliche Mitarbeiter nicht in Führungspositionen, sondern als Kaffee- und Saftschubse (O-Ton Schlote Teamleitung) in der Verwaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab sie, wurden aber ganz schnell aussortiert, weil besser bezahlt durch alte Verträge. Wer nicht freiwillig ging, wurde solange gemobbt bis er ging, nur die mit einem echt dicken Fell blieben bis zur Rente.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, heiß, staubig, verpilzte und vergammelte immer wieder provisorisch reparierte Anlagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich wurde das Geld für die Arbeitsschuhe für einen guten Zweck gespendet, gehört habe ich aber dass das nur als Ausrede galt, damit die Firma die Schuhe nicht kostenlos zur Verfügung stellen musste.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif, also was soll man sagen? Alte Verträge bekamen am meisten, neue Verträge waren Verhandlungssache.

Image

Was will man erwarten? Intern schlecht. Extern hat man nicht mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit berufsbegleitend möglich, mit Vertrag über Rückzahlung der Kosten wenn man vor Ablauf der 5-6 jährigen Bindungsfrist kündigt oder gekündigt wird.

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