6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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SCHLOTT Feuerschutz Arbeitsschutz GbR Bewertungen
SCHLOTT
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Aspach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine gutes Arbeitsklima. Chefs sehen von oben auf einen herab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen aber die Chefs lassen was übrig
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik bei den Chefs erwünscht. Ich bin Chef du bist nichts Mentalität
Kommunikation
Kommunikation mit dem Büro und vor allem mit den Chefs ist quasi nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann meinen Arbeitgeber nur Loben es gibt nichts was negativ wäre.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr zeit/Energie in die Entwicklung des Lagers stecken sodass die Arbeitsschritte einfacher sind
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Fehler, aus dem man schnell lernen sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut. Aber da man unter ständiger Überwachung ist, sehr angespannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, scheint der Geschäftsleitung ein Fremdwort zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da Familienbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein sehr tolles Kollegium, dass den Alltag etwas besser machte, auch unter Anwesenheit der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und einfältig. Zu keiner vernünftigen Diskussion oder Verhandlung bereit.
Kommunikation
Nur von oben nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub fallen sehr mäßig aus. Gerade noch im grünen Bereich.
Gleichberechtigung
Keine Spur.
Interessante Aufgaben
Werden schnell zu Nichte gemacht.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Endstation Schlott Gbr / SQS UG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Klärung der Verantwortlichkeiten
Mitarbeiter nicht verheizen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, Ausbeutung.
Work-Life-Balance
Urlaub nur in "Ausnahmen". Feierabend legt stets die Fachfremde Geschäftsleitung fest, sekundengenau.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht zu drücken wo man kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Trends werden kaum verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen entsprechend MUSS man im Kollegialen Kreis zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet auch hier leider kaum Wertschätzung statt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, weil nie wirklich "gelernt".
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ist fehl am Platz.
Kommunikation
Findet immer von Oben nach Unten statt, ohne Rücksicht.
Gleichberechtigung
Derjenige, der besser schleimen kann und lauter lacht, hat gewonnen - Urlaub wie Gehalt.
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig und durch ein absolut autoritäres Führungssystem mehr als eingeschränkt.
Image
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion...es werden nicht umsonst Seminare für Führungskräfte angeboten, oder die noch welche werden möchten.
Familiäre Diskrepanzen aus dem Betriebsgeschehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist von Überwachung und Misstrauen geprägt.
Überdurchschnittlich viele Kameras und Software, die eine dauerhafte und teils unbemerkte Überwachung möglich machen.
Work-Life-Balance
Von jedem Mitarbeiter wird höchst mögliche Flexibilität verlangt, im Gegenzug ist hier nichts zu erwarten...starre Arbeitszeiten, kein oder nach langer Diskussion spontaner Urlaub möglich...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten, dafür ist der Betrieb zu klein und durch die Familienführung unmöglich.
Weiterbildungen werden nur angeboten, wenn es nicht mehr anders machbar bzw. unbedingt notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation wurden neue Kollegen gut und schnell im Team integriert. Untereinander war die Stimmung gut.
Schade, dass das gute Team nicht genutzt wurde, um die Firma voran zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, von oben herab, teils mit narzistischen Zügen.
Unangenehme Themen werden gerne so lange vertagt, bis nicht mehr nachgefragt wird.
Arbeitsbedingungen
Teils modern ausgestattet.
Kommunikation
Märchenerzähler, lange bedeutungslose Geschichten über längst vergangene Tage.
Mit wichtigen Informationen für die Arbeit wird sehr sparsam umgegangen. Klare Aussagen/ Anweisungen/ Antworten zu erhalten, fast unmöglich und mühsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils sehr sehr niedrige Gehälter. Es werden falsche Verbrechen gemacht. Freiwillige Zahlungen und Zuschüsse sind rar. Für mehr Urlaub, als der Gesetzgeber vorschreibt, muss man gut verhandeln, oder Kinder haben.
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Es wird alles der Nase nach und aus der Laune heraus entschieden.
Interessante Aufgaben
Wenn sich interessante Aufgaben ergeben, werden sie einem wegen wirren Vorgaben madig gemacht.
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Veralteter Führungsstil und nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man ständig unter Beobachtung steht (sehr viele Kameras im gesamten Unternehmen), sind die Mitarbeiter eher alle sehr verunsichert oder eingeschüchtert. Jeder arbeitet stumm vor sich hin. Es wird nur das nötigste gesprochen, da man ja auch nicht weiß, wer gerade mithört.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeit 8-17 Uhr, ansonsten gibt es keine oder kaum Möglichkeiten für Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da das Unternehmen zu klein ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre eigentlich sehr gut. Schade, dass man dieses Potential nicht nutzt und die Teamarbeit fördert. Statt dessen treibt man Keile zwischen die Mitarbeiter und wünscht möglichst wenig Kontakt und Gespräche untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär und jenseits von einem modernen Führungsstil. Man weiß alles besser und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden weder gewürdigt noch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind recht modern ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich nur in eine Richtung statt, nämlich von oben nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlechte/mittelmäßige Bezahlung. Man wird anfangs bis zur untersten Grenze gedrückt und Versprechungen für Gehaltserhöhungen nicht eingehalten. Fragt man nach, findet man Gründe, warum es gerade nicht geht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Jeder Mitarbeiter wird in Sachen Urlaubsanspruch und Gehalt unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und teils interessant. Unter anderen Rahmenbedingungen könnte man sogar Spaß bei der Arbeit haben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHLOTT Feuerschutz Arbeitsschutz durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SCHLOTT Feuerschutz Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHLOTT Feuerschutz Arbeitsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.