Menschlich und kompetent????
Arbeitsatmosphäre
Zum großen Teil demotivierte Mitarbeiter, die Luft im Verkaufsraum ist spürbar dick, selbst die Kunden registrieren das sofort und fragen, was bei uns los ist. Große Konkurrenz innerhalb der Abteilungen (scheint, als wäre das so gewollt)
Kommunikation
Die Kommunikation mit unserem Abteilungsleiter war immer möglich und unkompliziert. Allerdings ist die Kommunikation von „oben nach unten“ unserer Personalschichten sehr sehr lückenhaft. Der Buschfunk der Kollegen untereinander funktioniert allerdings 1A, immer und stets zuverlässig.
Kollegenzusammenhalt
Zum großen Teil sehr oberflächlich, viele Frauen in einem Team oder Büro sorgen gern mal für Zündstoff, Zusammenhalt so gut das eben geht bei Provisionsgehalt und konkurrierenden Abteilungen.
Work-Life-Balance
Verkaufspersonal in 2 Schichten tätig, da von 8.00 bis 19 Uhr geöffnet ist; sehr starre Arbeitszeitmodelle; Samstagsdienste (ist eben Handel); grundsätzlich ist es möglich, verkürzt zu arbeiten; Urlaub muss gut geplant sein, Überschneidungen mit Kollegen innerhalb einer Abteilung wird nicht geduldet
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war fair und kommunikativ, auch andere Teamleiter habe ich so kennengelernt, nach oben hin wird es allerdings immer wunderlicher
Interessante Aufgaben
Habe meine Arbeit dort gern gemacht, nicht alle Aufgaben haben mir Spaß gemacht, aber wo ist das schon so? Am Ende habe ich trotzdem immer das gleiche gemacht.
Gleichberechtigung
Seit es das Unternehmen gibt, kann ich mich nicht an eine Frau erinnern, die dort eine leitende Position inne hatte; Abteilungen, bei denen das Augenmerk der Geschäftsführung nicht vorwiegend liegt, werden herabgewürdigt und wie Anhängsel behandelt
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend moderne Ausstattung, heller Arbeitsplatz aufgrund der kompletten Glasfassade, leider im Winter unglaublich kalt und im Sommer ein Brutkasten, keine Klimaanlage, aufgrund des großen Raumes in der Verkaufsabteilung sehr hellhörig, jeder Schritt einer Kollegin mit Absatzschuhen, jedes Lachen, Husten, lautes Reden sind sehr präsent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun ja, es ist ein Autohaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das positive vorweg: Gehalt gab es immer pünktlich. Entgegen der Vorstellungen bezüglich der Automobilmarke, was das Gehalt leider recht mau. Ich hatte Festgehalt, ohne Provisionierung. Das schmale Gehalt führte für mich dazu, mich nach einer neuen Beschäftigung umzusehen.
Image
„Menschlich und kompetent“ ist der Slogan, den die Firma sich auf die Fahne geschrieben hat. Leider wird es von oben schon nicht vorgelebt. Die meisten Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und rufen immer wieder vielerorts Kopfschütteln hervor. Glücklicherweise ist das den Kunden, die einen Mercedes, Smart oder Jeep kaufen wollen, nicht so präsent.
Karriere/Weiterbildung
Stellen, die frei werden, werden auch intern ausgeschrieben. Für die eigene Weiterbildung muss man sich selber einsetzen, das hat niemand anderes auf dem Schirm. Eine Persönlichkeitsentwicklung wäre theoretisch möglich, wenn man nicht ausgebremst werden würde.