Schlüter 

Baumaschinen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

hier haben Sie wirklich einen völlig falschen Eindruck gewonnen!

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wir bemühen uns, Bewerbungen täglich nach fachlichen Gesichtspunkten zu sondieren, um unseren Bewerbern schnelle Rückmeldungen zu gewährleisten. Dabei freuen wir uns über jede Bewerbung - der Name ist uns dabei völlig egal!

Bedauerlich, dass wir Ihnen diesen Eindruck nicht vermitteln konnten. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.

Grüße aus Erwitte,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wir können uns für die beschriebenen Umstände nur entschuldigen. Kommunikation ist der Schlüssel, da haben Sie absolut Recht - aus diesem Grund geben wir unseren Bewerbern in der Regel innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung. Tatsächlich ist Ihre Bewerbung aufgrund einer internen Softwareumstellung im neuen System untergegangen. Das darf natürlich nicht passieren. Ihre Bewerbung ist mittlerweile bearbeitet, sodass Sie eine separate Rückmeldung per Mail erhalten haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

zunächst einmal möchte ich mich für die ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses bedanken. Uns freut es, dass Sie mit den grundlegenden Informationen sowie der Gesprächsatmosphäre zufrieden waren.

Natürlich ist es aber bedauerlich, dass der Rückmeldeprozess nicht so funktioniert hat, wie Sie und sicherlich auch wir uns das vorgestellt haben. In der Regel garantieren wir nach Vorstellungsgesprächen eine Rückmeldung binnen einer Woche. Das es in Ihren Prozess offensichtlich Problemen gab, tut mir Leid. Natürlich weiß ich aber nicht im Detail was schief gelaufen ist. Ich biete Ihnen deshalb gerne das Gespräch an, um sich über die vergangenen Missstände auszutauschen (02943 / 9872711 oder sstasch@schlueter-baumaschinen.de).

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und verbleibe.

Mit besten Grüßen,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Zunächst einmal freuen wir uns sehr darüber, dass Sie im Großen und Ganzen mit dem Gesamtprozess zufrieden waren.

Gerne würde ich aber noch auf Ihre Kritik eingehen. Unsere Stellenanzeigen bleiben immer so lange Online, bis die gesamte Vertragslage mit dem Arbeitnehmer besprochen wurde und die Dokumente unterschrieben bei uns eingegangen sind. Auf die Geschwindigkeit dieses Prozesses haben wir keinerlei Einfluss. Es tut uns Leid, wenn die Situation bei Ihnen den Eindruck einer falschen Begründung hinterlassen hat - dem war allerdings nicht so.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Katharina SteltemeierPersonalreferentin Schlüter-AkademieDezember 2019

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
es tut uns sehr leid, dass Ihre Bewerbung bei uns im Hause derart schief gelaufen ist. Normalerweise legen wir sehr viel Wert darauf, dass alle Bewerber innerhalb von drei Tagen eine qualifizierte Rückmeldung bekommen. Wir wissen nicht, woran es bei Ihnen gelegen hat, werden dem aber nachgehen.

Bitte melden Sie sich einmal bei uns in der Personalabteilung (02943 – 987 272). Dann prüfen wir Ihren Fall noch einmal und werden uns in diesem Zusammenhang gerne persönlich bei Ihnen entschuldigen. Das darf nicht passieren.

Viele Grüße,

Katharina SteltemeierPersonalreferentin Schlüter-AkademieFebruar 2018

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn sie so negativ ausfällt. Gerne möchten wir Ihnen darauf antworten:

Uns ist es sehr wichtig, dass auch abgelehnte Bewerber einen guten Eindruck von uns haben. Schließlich haben auch wir uns schon beworben und vielleicht das eine oder andere Mal eine Absage erhalten. Von daher können wir Ihre Enttäuschung natürlich gut verstehen.

Der von Ihnen angesprochene Mitarbeiter unseres Unternehmens ist hausintern eigentlich dafür bekannt, dass er seine Gespräche überaus professionell und das seit vielen Jahren sehr erfolgreich durchführt. Wenn in Ihrem Fall ein anderer Eindruck entstanden ist, tut uns das wirklich sehr leid.

Gerne können Sie sich aber bei uns in der Personalabteilung melden, um mit uns offen über Ihre Kritik zu sprechen. Wenn wir etwas verbessern können, gehen wir das gerne an. (Tel.: 02943-987609 oder ksteltemeier@schlueter-baumaschinen.de)

Viele Grüße,