53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der Ablauf war top
Einige glaubhaftere Äußerungen für neue mögliche Mitarbeiter. Es wirkt sehr unaufgeräumt als Außenstehende
Mehr Lebensqualität
keine
Die Verdienstmöglichkeiten bzw. das Vergütungskonzept mit allen weiteren Unternehmensleistungen sollten im 1. Kennenlern-Gespräch (Video-Call) gleich genannt werden. Ich frage mich, warum solche essenziellen Fakten erst im 2. oder sogar 3. Vorstellungsgespräch seitens des Unternehmens auf den Tisch gelegt werden. Hier würden sich sowohl Unternehmen als auch Bewerber:innen viel Zeit ersparen. Sind die Fakten von vornherein klar, erspart man sich ggf. beiderseits das 2. oder 3. Gespräch. Zeit ist Geld ;-)!
Keine Verbesserungsvorschläge. Die Gespräche waren stets freundlich, ehrlich und offen.
Nichts, ich war rundum zufrieden.
Die Gespräche waren großartig und sehr angenehm. Ich kann wirklich keine Verbesserungsvorschläge mitgegeben.
Druchgängig als Positiv empfundenes Bewerbungsverfahren mit wertschätzender Behandlung.
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