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Schlütersche 
Mediengruppe
Bewertung

Plötzliche Personalentscheidungen führen ins Chaos

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schlütersche Mediengruppe in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte in meiner ersten Zeit ein wirklich sehr positives Gefühl. Jetzt habe ich bauchweh und sehe, dass wohl doch nichts von der Weiterentwicklung umgesetzt wird, die angedacht war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht auf schrillende Alarmglocken bei Personalfragen geachtet hat. Für mich absolut unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Sofort Reißleine ziehen und dringend kürzliche Personalentscheidungen überdenken. Nehmt die Aufschreie aus der Belegschaft ernst! Die Leute rennen euch jetzt davon, wenn das nicht sofort revidiert wird!

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsbereich war auf einem sehr guten Weg. Neue gute Leute kamen. Seit Ende 24, als der Chef ging und dann seltsam nachbesetzt wurde, ist allerdings das Chaos ausgebrochen.

Kommunikation

Von ganz oben ist es transparent, aber was auf der Leitungsebene darunter passiert ist eine Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten versuchen, ein gutes Team zu bilden. Weil allerdings einige übergangen werden und nur die Lieblinge eingebunden werden, bröckelt das ganz stark. Erste Kündigungen deswegen sind schon da.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, viel remote möglich. Das passt wirklich gut, nur die Arbeitslast nimmt gerade deutlich zu (Einsparungen).

Vorgesetztenverhalten

Ich nehme das aktuelle C-Level ausdrücklich aus, denn das ist in Ordnung. Aber darunter ist es an einigen Stellen unsäglich!

Interessante Aufgaben

War schonmal besser. Aufgrund eines Spardiktats werden lang geplante kreative Projekte jetzt gestrichen.

Arbeitsbedingungen

An der Technik wird gespart Wer kreativ sein soll, wird mit kaputtem Uralt-Iphone stehengelassen. Invest-Stopp und schwierige Software- und Portal-Versionen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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