2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation untereinander dringend verbessern! Absprachen einhalten sonst springen Berufserfahrene Bewerber wieder ab! Störrische Reaktion abschaffen wenn der Bewerber auf die Versprochenen Punkte verweist, denn dieser hat sich solche Abmachungen/Versprechen nicht selbst kreiert! Lohngefüge eher auf dem Level für Berufsanfänger für Langjährige Erfahrene überdenken.
Den Vermittlungsvorschlag bei dieser Firma erhielt ich von der Arbeitsagentur mit der Maßgabe mich sofort zu bewerben. Wochenlang erhielt ich weder eine Eingangsbestätigung oder eine sonstige Nachricht. Auf eine Nachfrage bei der Arbeitsagentur, ob dies ein "Fake" Vermittlungsvorschlag gewesen sei, sagte man mir, dass da nichts kommen würde. Es würde auch niemand eingestellt. Wozu dieser Aufwand? Will man sich auf Kosten von Arbeit suchenden Menschen wichtig machen?