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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeitendie pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche Lohnzahlungen
Familieres Ambiente
es ist alles sehr unpersönlich, für einen Familienbetrieb sollte man ein besseres Arbeitsklima erwarten können.... es fängt beim obersten Vorgesetzten schon an, der „versteckt“ sich lieber als das er sich vernünftig, wie es sich gehört, seinen Mitarbeitern vorstellt und persönlich begrüßt....
Betriebsklima, Umgang untereinander, Überstunden sollte man abbauen dürfen...
Work Life Balance
Am besten dicht machen !
gute Mitarbeiter sollten
Mitarbeiter wertschätzen, fordern, fördern und vor allem keine leeren Versprechungen machen! Schulungen in Sachen Personalführung dringend erforderlich!!!
Der am besten bewertete Faktor von Schmechel Transport ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Touren waren sehr interessant. Vor allem die Pharma- und Zigarettentouren in ganzer EU und Türkei ! Aber, wenn irgendwas nach Auffassung der Dispo nicht läuft, fällt man schnell in Ungnade und fährt nur noch in Deutschland rum !
die Aufgaben sind teilweise sehr interessant und können nur mit entsprechenden Fachkenntnissen durchgeführt werden....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmechel Transport ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab ich keine festgestellt !
Freizeit und Urlaub wurde immer nach Absprache gewährt.... Arbeitszeiten variieren sehr stark....
