8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anspruchsvolle Projekte mit viel Verantwortung.
Tolle Fimenevents wie Exkursionen, gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste..
Modernes Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen
90 % Top, 10% könnte besser sein.
Bei der Größe des Büros finde ich das gut.
Seit den "Flexiblen Arbeitszeiten" echt gut. Man muss sich aber auch klar sein, dass wir in der Architektur arbeiten und nicht in der Industrie. Hier wird einfach etwas mehr Zeit in ein Projekt investiert.
Wenn man sich hier akademisch Weiterbilden will, geht das seit ein paar Jahren auch. Von dualem Studium bis hin zu bürointeren Fortbildungen.
Ich finde den Gehlt fair. Klar geht wahrscheinlich irgendwo immer mehr, aber wenn man sich hier richtig reinhängt, wird das auch honoriert.
Hier ist noch etwas Luft nach oben.
E-Ladestationen fehlen, weniger Papierablage.
Man wird recht schnell in die "Familie" aufgenommen und mit etwas Engagement bekommt auch viel Anerkennung und Hilfe zurück.
Die Jungen profitieren sehr von dem Wissen der "Alten".
Der ältester Mitarbeiter ist über 70.
Top! Sympatisch, hilfsbereit, nahbar- so wünscht man sich einen Vorgesetzenverhältnis.
Super moderner Arbeitsplatz in einem neuen Großraumbüro. Mit allen Vor- und Nachteilen.
Einmal im Jahr gibt es ein Gespräch mit der Geschäftsleitung, in dem man Zukunftspläne, Weiterentwicklung und Probleme ansprechen kann. Sehr positiv und wichtig.
Frauen werden hier auch Bauleiterin oder Projektleiterin.
..oder sogar Partner!
Wer Schmelzlze + Partner kennt, weiß, was für tolle Projekte hier bearbeitet werden. Viel inovatives Bauen, umfangreiche Projekte und hochwertiges Bauen. Macht Spaß.
Campus Konzept - Wohnen / Arbeiten / Lernen am Standort in Hallwangen. Flexibles Arbeiten.
Lockere, offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre im Open Space Office.
Spezialisten im Industrie- und Verwaltungsbau. Qualitätsbewusst.
Gleitzeit, 40 Stunden Woche, alle Überstunden bezahlt, Kollege machte Sabbatical kein Problem - flexible, individuelle Regelungen. Teilzeit und Wiedereinsteiger. Alles Top.
Alle Schulungen und Freistellungen für AIP übernimmt das Büro. Alle Mitarbeiter werden mindestens 8 Stunden Jahr geschult. Alle Karrierestufen erreichbar - alle Partner sind "Eigengewächse".
Leistungsgerechtes Gehalt + 13. Gehalt + alle Überstunden + Betriebsrente + JOBrad + usw.
Erstes Büro weltweit, dass die Zertifikate und Auszeichnungen Platin und Diamant nach DGNB (deutsche Gesellschaft für nachhaltiges Bauen) erhalten hat! Einziges Büro weltweit mit dieser doppelten Auszeichnung 2017 und 2022.
Super hilfsbereites Team. Es gibt keine "schlechten" Fragen. Einfacher Einstieg auch für Absolventen und Praktikanten durch arbeiten in Teams.
Älteste Mitarbeiter ist über 70 Jahre und arbeitet immer noch gerne hier.
Sehr offen und immer ansprechbare Kollegen auf Augenhöhe.
Von der Architektenkammer ausgezeichnetes Bürogebäude. 2022 entstehen tolle Apartments für Mitarbeiter! Alle Arbeitsplätze werden nach Wunsch ausgestattet - auch Sonderwünsche werden berücksichtigt. Teeküchen - Getränke frei, Kantine, Terrasse ...
Info Veranstaltung alle 4 Wochen. Jahresgespräche mit Geschäftsleitung.
Team 50:50. Bezahlung leistungsorientiert. Rücksicht auf familiäre, persönliche Situationen.
Bauaufgaben für weltmarktführende Unternehmen. Vielfache Architektur Auszeichnungen.
- Offene Kommunikationsstruktur
- wertschätzender und vertrauensvoller Umgang
- Unterstützung und Förderung der beruflichen Ziele
- toller teamspirit
Angenehme, aufgelockerte Arbeitsatmosphäre. Jeder im Team wird wertgeschätzt und mit all seinen Ecken und Kanten akzeptiert. Die Partner sitzen inmitten des Teams und sind Teil des Teams.
Bekanntheit über die Region hinaus.
Ganz normale 40Std/Woche, Gleitzeit, Freitag kann um 15:30 in´s Wochenende gestartet werden.
Individuelle Unterstützung für jeden Mitarbeiter: Regelmäßige Fortbildungen für das ganze Büro; Praxissemester, duales Studium und Werkstudententätigkeit sorgen für einen stetigen Praxisbezug während der Ausbildung. Der derzeit im Bau befindliche S+P Wohnen-Campus ermöglicht es auswärtigen Mitarbeitern, im Raum Freudenstadt Fuß zu fassen und Studierenden, auch während des Studiums das WG-Zimmer behalten zu können.
Pünktlich mit 100-prozentiger Überstunden-Vergütung.
Auf unnötige Ausdrucke wird verzichtet, extensive Dachbegrünung auf Neu- und Altbau, Wärmepumpe, Partner von JobRad, betriebliche Altersvorsorge.
teamwork makes the dream work.
Der älteste Kollege ist 75. Ein stets wertschätzender und wertvoller Austausch, von dem beide Seiten profitieren.
Partner sind jederzeit ansprechbar. Klare und offene Kommunikation über Vorstellungen und Ziele. Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
Großzügiges, helles Open-Space-Office mitten in der Natur. Sehr gute technische Ausstattung sowohl am eigenen Arbeitsplatz als auch in den Besprechungsräumen.
Täglicher teaminterner Austausch. Beim monatlichen gemeinsamen Mittagessen wird teamübergreifend über den aktuellen Stand von Projekten und Erfolgen berichtet sowie Ausblicke gegeben.
Leistung spielt eine Rolle - nicht das Geschlecht.
Vielseitige Aufgabenbereiche, anspruchsvolle Projekte verschiedener Dimension, eigene Interessen und Stärken werden dabei berücksichtigt.
Openspace Office direkt am Waldrand. Mit tollen Sichtbezügen von jedem Arbeitsplatz.
Sehr gutes Image mit überregionaler Bekanntheit
Das Büro hat ähnlich wie in der Industrie relativ geregelte Arbeitszeiten und eine 40 Stunden Woche. Falls doch mal Überstunden anfallen werden diese zu 100% bezahlt. Freitags ist um 15:30 Uhr Feierabend und es gibt Gleitzeit.
Interne Weiterbildungsprogramme, duales Studium möglich
Gutes Gehalt mit vielen Extras.
Derzeit werden Mitarbeiter- Appartements gebaut
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
Bei nahezu 50 Kollegen ist eigentlich für jeden was dabei. Durch die vielen Aktionen (Feiern, Reisen, Essen etc.) guter Zusammenhalt.
Guter Austausch über alle Altersklassen
Von den erfahrenen Vorgesetzten kann man viel lernen. Das Büro ist in Ebenen strukturiert mit einer Größe von ca 10 Mitarbeiter. Jeder Ebene ist ein Partner zugeordnet, so bleibt der Dienstweg kurz.
Tolles Büro mit dem neusten Equipment
Leistung spielt die entscheidende Rolle
Top Projekt für viele Weltmarktführer
Was die Atmosphäre betrifft, so sind die Leute dort sehr FAKE . Auf den ersten Blick sehr höflich, aber hinter den Kulissen ist alles organisiert
Scheinbar alles perfektes Bild aber leider sehr weit entfernt von dem was drinnen passiert
Unterdurchschnittlich…
Image auf den ersten Blick, der (vermeintliche?) Wille zukunftsorientiert zu denken.
Absolute unterstützung für Weiterbildung
in der Tat noch nicht bei den Worten angekommen - Arbeitszeiten müssen überdacht werden, es braucht für verschiedene Themen einen Ansprechpartner der dann auch Zeit hat die Anliegen zu bearbeiten, die Stimmung im Büro muss sich dahingegend ändern, dass man nicht immer das Gefühl haben muss noch mehr leisten zu müssen, oder nicht genug gemacht zu haben, Vorschläge die anders und neu sind müssen auch mal angenommen werden - nur wer probiert und sich verändert, entwickelt sich weiter.
unbedingt einen Personalreferenten und einen IT-ler einstellen, das Büro ist zu groß als dass es dieses nicht gibt
Durch die Struktur des Büros ist es oft sehr laut und gefühlt wird einem auf die Finger geschaut.
Image und Realität driften sehr weit auseinander meiner Meinung nach
Arbeitszeiten sollten dringend überdacht werden
Fortbildungen für das ganze Büro zum Teil, Unterstützung hierfür wenn nicht
ich hatte den Eindruck dass die Gehälter unterdurchschnittlich waren - so auch das meinige
alles wird gedruckt; ich hatte nicht das Gefühl dass das an irgend einer Stelle eine Rolle spielt
Einzelne machen den großen Unterschied!
Alter und Erfahrung ist gefühlt das einzige was Bestand hat.
Programme könnten optimaler genutzt werden, technisch jedoch auf einem guten Stand, Arbeitumfeld ist absolut nicht individualisierbar
(Verbesserungens-)Vorschläge und werden gehört, dabei bleibt es aber auch. Kommunikation zum Projekt ist zuverlässig strukturiert. Erwartungen werden nicht klar kommuniziert und damit findet auch keine sinnvolle Leistungsbeurteilung statt.
Als Praktikant wird man toll aufgenommen und lernt in kurzer Zeit sehr viel über den Architektur Beruf.
Dusche für Mitarbeiter, E-Lade Station, Werkstatt
preisgekröntes Open-Space Büro, nette Kollegen, alle Altersklassen
Siehe Homepage...
OK - typisch Architekten ...
Inhouse Fortbildungen und Events, Messen
Für Praktikant ganz OK
Wärmepumpe Heizung und Klima. Intensiv Begrünt.
Architekten Stammtisch der Kollegen, Sport mit Kollegen
Ältester Kollege war über 70 - das sagt alles.
Gerne ansprechbar, wenn im Büro - ein Partner ist immer im Büro
Vitra Open-Space Büro
Jahresgespräche mit Mitarbeiter, Info 1x Monat für alle, persönliches Feedback nach Ende Praktikum vom Partner
Frauen:Männer ca. 50:50
Top Projekte für anspruchsvolle Auftraggeber
Direkte, unkomplizierte Kommunikation mit der Geschäftsleitung, guter Teamspirit.
Schönes, offenes Großraumbüro
Tolle Internetseite: www.schmelzle.de
Freistellung für Fortbildungen, eigene Fortbildungsveranstaltungen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Kollegen
Lässt keine Wünsche offen, alle technischen Einrichtungen sind vorhanden
Große, interessante Projekte mit vielfältigen baulichen Herausforderungen