Miserable Moral im Umgang mit Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bis jetzt genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Firma abgeben, ansonsten wird vielleicht irgendwann das Gesetz an der Tür klingeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht wenn man sich an einer von beiden Parteien unterzeichneten Stellenbeschreibung nicht hält und einen erfahrenen Facharbeiter für Azubi-Tätigkeiten einsetzt.
Kommunikation
Zum größten Teil wird sie sogar abgelehnt. Mir wurde bereits in der Bewerbungsphase geheim gehalten, dass die Abteilung für die ich hätte arbeiten müssen im Neujahr outgesorct wird. Miserable Taktik.
Kollegenzusammenhalt
Die logische Folge sind frustrierte Mitarbeiter und es entstehen erwünschte Spannungen zwischen Kollegen. Diese ist eine der vielen Firmen, in der Kollegenzusammenhalt mit Absicht nicht erwünscht wird. Zusammenhalt bedeutet für sie "Gefahr".
Work-Life-Balance
Die klassische Firma, in der man psychisch krank gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Unqualifiziert und daher höchst inkompetent.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich, als gelernte und gesuchte Fachkraft habe unter Unterforderung (Boreout) gelitten.
Gleichberechtigung
Es wird grundsätzlich schlecht mit den Leuten umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird auch überhaupt keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Geräuschepegel hoch belastend, komplett ölvernebelte Produktionshalle. Ein klassischer Fall für die BG. Ein klassischer Fall wo das Gesetz nichts unternimmt und den Glauben an der Gerechtigkeit verlieren lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist überhaupt nicht relevant und notwendig in dieser Art von Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Zahlungs- und Profitmoral.
Image
Natürlich kann sich jede Firma die Webseite schmücken und innen drin Faul sein, doch das was man nicht verhindern kann ist, dass sich im Volksmunde das schlechte Image schnell herum spricht. Irgendwann ist man so unattraktiv, dass der Schuss nach hinten los geht und man keine qualitative Bewerber mehr bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten, nichts erwünscht, nichts getan.