14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kolleginnen und lockere Atmosphäre.
Keine Vision, viel Blenderei nach außen.
Mehr Investition in strategische Ausrichtung der Firma und das Produkt. Dann lohnt sich auch die Entwicklung der Mitarbeiter zu Experten.
Grundsätzlich gut, die Kollegen machen da natürlich einiges aus.
Gute Frage, nach außen hin seriöser und fortschrittlicher Auftritt, aber vielleicht etwas zu dick aufgetragen. Am Ende passiert hier keine Raketenwissenschaft.
Mehrwöchige Auslandsaufenthalte muss man wollen. Fürs Familienleben eher hinderlich.
Von Schulungen habe ich auch bei langjährigen Kollegen nix gehört. Angebote gab es auch keine. Darüber reden hätte man sicherlich können, aber im Bezug auf die Aufgaben fallen Schulungsthemen dann doch schwer.
Für die Region kein schlechtes Gehalt, dennoch unterdurchschnittlich für Softwareentwickler. Da viele AG inzwischen Homeoffice oder sogar full remote anbieten kein Grund mehr sich damit abzufinden.
Nicht immer ganz transparent, aber grundsätzlich faire Behandlung.
Büroumgebung teilweise nicht optimal (Verkehrslärm und schlechte Innenakustik).
Kommunikation beschränkte sich auf die Aufgabenverteilung.
Leider musste die eigentliche Weiterentwicklung der Hauptsoftware unter dem stark individuellen und sehr öden Konfigurationsaufwand ebendieser beim Kunden leiden.
5 % der Arbeitszeit können dazu genutzt werden, kleine Prototypen zu basteln, ein Software-Design zu skizzieren oder sich aus der Natur oder ganz anderen Branchen Anregungen zu holen, wie ein Problem gelöst werden kann.
Obwohl es beim Thema Digitalisierung um Daten, Algorithmen und dergleichen geht, wird bei Schmid Engineering nicht der Faktor Mensch außer Acht gelassen. :-)
Firmenwagen im Rahmen der Car-Policy. Auch E-Fahrzeuge sind zugelassen. :-)
Das Unternehmen lebt eine Kultur der Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Tolles Betriebsklima, die Mitarbeiter erfahren Wertschäzung und werden auch mal gelobt.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen und Lob vom Vorgesetzten ist keine Seltenheit.
Die Mitarbeiter stehen zu ihrer Firma, Kunden sind mit der Leistung zufrieden.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice sind gegeben, Urlaub auch mal spontan möglich.
Schulungen werden angeboten und bezahlt, Zeit dafür ist Freizeit.
Gehalt ist sehr gut, Sozialleistungen werden nach 6 Monaten Probezeit angeboten. Es gibt jährlich eine Prämie und der Firmenwagen wird bezahlt.
Umwelt und Sozialbewusstsein wird hier gelebt, Projekte für Kinder im Ausland werden unterstützt. Es wird nur fair gehandelter Kaffee eingekauft.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man versteht sich mit allen.
Dass Team ist eher jünger, somit nicht relevant.
Vorbildlich, ehrlicher und netter Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Technik und Computer sind auf dem neusten Stand und wenn mal etwas kaputt geht, wird schnell für Ersatz gesorgt. Bürostühle sind ergonomisch und bequem, Lärmpägel ist sehr gering.
Man geht ehrlich miteinander um und wird regelmäßig in wichtigen Themen infomiert.
Es sind alle Gleichberechtigt, Firma sieht sich als ein Team dass zusammenhält um vorran zu kommen.
Es gibt viele spannende Projekte, bei denen man jeden Tag etwas dazulernen kann.
Soziales Engagement (z.B. während der Corona Krise zur Unterstützung von lokalen Geschäften) allgegenwärtig, wird aber nicht groß beworben
Gute kollegiale Atmosphäre
Bei den direkten Kunden sehr hoch angesehen
Es wird immer eine persönliche Lösung gefunden, sei es für Kita Notfälle etc.
Regelmäßige Fortbildungen finden in der Gruppe und individuell statt
Sehr gutes, marktgerechtes Gehalt, weitere Leistungen wie kostenloser Kaffee, betr. Altersvorsorge etc. möglich.
Nachhaltigkeit steht auch im Fokus aller Entscheidungen.
Junges Team, freiwillige Freizeitaktivitäten werden immer öfter veranstaltet
Bisher junges Team lässt hier keine richtige Bewertung zu.
Es ist alles da was benötigt wird. Büro Ausstattung komplett, Lage könnte zentraler sein
Ehrlichkeit wird gelebt, Transparenz kann noch besser werden
Hier erhält jeder die gleich Chance seine Stärken einzubringen.
Das kann natürlich sehr individuell und eventuell auch projektabhängig unterschiedlich wahrgenommen werden, aber auch hier ließ sich immer eine Lösung finden
Schulungen werden finanziert, jedoch werden diese mit Freizeit versehen.
Sozial engagiert
Tolles Team mit gemeinsamen Aktivitäten
Flache Hierarchie, Wertschätzung des Mitarbeiters
Kommunikation könnte strukturierter gestaltet werden
Aufgabenbereich ist vielseitig. Mitarbeiter werden in verschiedene Bereiche unterteilt
Guter Zusammenhalt im Team, offene Fehlerkultur und positive Stimmung
Bisher eher unbekannt, aber im eigenen Bereich gute Reputation.
Jeder führt ein eigenes Stundenkonto, Überstunden können flexibel ausgezahlt oder auch als Freizeitausgleich (Gleitzeit) genommen werden. Home Office und flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
Weiterbildungen/Schulungen werden vom Arbeitgeber bezahlt und können je nach Tätigkeitsbereich vom Mitarbeiter frei gewählt werden. Betriebliche Weiterbildungen zählen nicht als Arbeitszeit und müssen in der Freizeit durchgeführt werden.
Es existieren Arbeitsplätze an drei kleineren Standorten nähe Stuttgart, nähe Hamburg und im Schwarzwald. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet mit Laptops, Monitoren, Dockingstation und Kopfhörern. Zudem verfügen die Büroräume über Küche und Aufenthaltsraum, inkl. Kicker, Spielkonsole und Fitnessraum. Einige Kolleg:innen arbeiten hauptsächlich direkt beim Kunden vor Ort. Es wird jedoch auf einen regelmäßigen Teamaustausch geachtet.
Offene und direkte Kommunikation Hierarchien übergreifend
Gutes Gehalt und Benefits sowie regelmäßige Gewinnbeteiligungen.
Jeder Mitarbeiter kann direkt nach der Probezeit einen Firmenwagen beziehen.
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Im Bereich Engineering viele interessante Projekte, die mit großer Eigenständigkeit bearbeitet werden können. Unterstützung seitens Kolleg:innen und Vorgesetzten wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Es ist selbstverständlich anderen Kolleg:innen zu helfen.
Moderne Führungskultur und Wertschätzung der Arbeit.
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Verständnis für jede(n) Einzelne(n).
Sehr rücksichtsvolle Firmenkultur, mit viel Verständnis für das private Leben und die Familie. Bei vielen Firmenveranstaltungen ist deshalb auch die ganze Familie mit eingeladen.
Gutes Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie Firmenfahrzeug, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Job-Rad, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Nachhaltigkeit gehört zur Firmenphilosophie
Es herrscht ein guter Zusammenhalt auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Kommunikation findet trotz unterschiedlichen Hierarchien auf einer Augenhöhe statt.
Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Hierarchie-Ebenen sorgt für eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Hier zählt alle gleich
Durch eine vielzahl an unterschiedlichen Kunden und Projekte gibt es viele spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Privates Leben nicht respektiert
Mehr Respekt für die Mitarbeiter nötig
sehr Sozialer Umgang untereinander und zu der Kundschaft
Förderungen, sehr gut möglich
sehr angenehmen Arbeitsklima
sehr gut bezahlt, sowie Prämienzahlung möglich
Hier werden keine Unterschiede getroffen, hier ist klar das Wir ein Team sind und alles gemeinsam schaffen. Es geht nicht darum wer den Fehler gemacht hat. Sondern, wie wir Ihn ausbügeln, um unsere Ziele zu erreichen.
sehr Umfangreiche
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