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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHMID Group | Gebr. SCHMID die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert grundsätzlich gut, aber es gibt noch Luft nach oben. Informationen werden oft klar und zeitnah weitergegeben, aber manchmal fehlt es an Transparenz oder an einer klaren Struktur in der Weiterleitung wichtiger Themen. Besonders in größeren Projekten könnten regelmäßige Updates und einheitliche Kommunikationswege hilfreich sein, um alle Beteiligten besser auf dem gleichen Stand zu halten. Insgesamt ist die Basis solide, und ich sehe hier viel Potenzial, das mit kleinen Anpassungen noch mehr verbessert werden kann.
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist einfach herausragend! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und man spürt deutlich, dass jede*r daran interessiert ist, gemeinsam erfolgreich zu sein. Es herrscht ein toller Teamgeist, und auch in schwierigen Situationen kann man sich immer aufeinander verlassen. Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen, und es macht wirklich Spaß, in so einem unterstützenden und harmonischen Umfeld zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist wirklich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch auf persönliche Bedürfnisse und Anliegen wird Rücksicht genommen, was sehr wertschätzend ist. Urlaub kann problemlos geplant werden, und es wird darauf geachtet, dass Überstunden nicht zur Regel werden. Insgesamt ein sehr fairer und moderner Umgang mit diesem wichtigen Thema.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr gut. Die Führungskräfte sind freundlich, ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen. Entscheidungen werden meist klar kommuniziert, und Feedback ist in der Regel konstruktiv. Dennoch gibt es in einigen Situationen Raum für mehr Transparenz oder schnellere Entscheidungsfindung. Insgesamt fühlt man sich von den Vorgesetzten wertgeschätzt und gut betreut, auch wenn kleine Verbesserungen noch möglich wären.
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, was den Arbeitsalltag spannend macht. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Man wird in verschiedene Themen eingebunden und hat die Chance, eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Tätigkeit nie eintönig und es gibt immer wieder etwas Neues zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist super! Man fühlt sich von Anfang an willkommen, und die Kolleg*innen sind durchweg freundlich und hilfsbereit. Das Team arbeitet respektvoll und auf Augenhöhe miteinander, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert. Auch in stressigen Phasen herrscht ein positiver und unterstützender Umgang. Besonders hervorzuheben ist das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, und die offene Kommunikation, die ein angenehmes Arbeitsklima schafft.