Nett, aber ohne langfristige Zukunft für persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen, Kaffee und Wasser frei verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mentoringprogramm ernster nehmen, Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Campusathmosphäre, sehr gute IT Ausstattung & Support
Kommunikation
Kosten-Zeitfaktor entscheidet oftmals über Umfang der Kommunikation zu den Mitarbeitern, Achtsame Kommunikation unter den meisten Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Kollegas halten gut zusammen, ist aber Individuen abhängig.
Work-Life-Balance
Ist manchen Vorgesetzten schlichtweg egal, wenige Gute darunter sind stark genug um Ihre Ziele an die W-L-Balance Ihrer Mitarbeiter anzupassen.
Interessante Aufgaben
Freiraum entsteht neben der grundlegenden Aufgabenerfüllung. Ansonsten wird pragmatisch zugeteilt. Weiterentwicklung gibt es nur, wenn bewiesen ist, das die Aufgaben auch geleistet werden können. Doch wie beweisen, wenn es keinen Einsatz gibt? Schwierig...
Gleichberechtigung
Keine Frauen auf Partnerebene. Ebenfalls schwierige Kommentare vor versammeltem Team gegen weibliche Führungskräfte bekannt. Ansonsten Elternzeit gleichberechtigt gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Macht Spaß mit der Ausstattung zu arbeiten. Sehr gute IT
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt beschäftigt so gut wie jeden und ist fast immer der Hauptgrund eines Wechsels; Beste Kollegen&Mitarbeiter werden gehen gelassen wegen wenigen hundert Euro mehr im Monat; Keine Erfolgsbeteiligung für höchsten Einsatz an schwierigen und aufwändigen Projekten
Karriere/Weiterbildung
Lange Wege zu höheren Positionen trotz Einsatz und Talent, "Warteliste" ist lang, Hoch aufgebaute Hierarchien