7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungspersonal in jeglicher Hinsicht überfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeit, meisten Kollegen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klingt leichter, als es ist, aber es gibt einfach zu viele „schlechte“ Mitarbeiter. Die Führungskräfte sollten vielleicht mehr an ihrer Menschlichkeit arbeiten. Nach fast zehn Jahren in der Firma fällt es mir zunehmend schwer, die Motivation hochzuhalten, vor allem, weil mit vielen langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
An sich kann die Arbeit Spaß machen. Problematisch wird es dann, wenn man morgens schon mit der schlechten Laune, blöden Sprüche und demotivierenden Kommentaren jegliches Gute Gefühl genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte höher sein, ansonsten Zuschläge sind gut
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen kommen die meisten miteinander klar. Nichtsdestotrotz sind einige sehr von sich überzeugt und zeichnen sich eher dadurch aus, wenig Arbeit in viel Zeit zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden überhaupt nicht um Rat gebeten, und ihre Meinung ist irrelevant. Zudem hängt vieles von der Laune der Vorgesetzten ab. Viele kündigen aufgrund des Führungsverhaltens – das spricht Bände.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen sollten stärker einbezogen werden. Es gibt viele Möglichkeiten zur Verbesserung, aber nicht, wenn ausschließlich theoretische Entscheider die Entscheidungen treffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch, und die Vorgesetzten lassen ihre Laune an den Mitarbeitern aus. Auf Betriebsversammlungen wird viel geredet, doch wenige Wochen später heißt es, darüber sei nie gesprochen worden.
In diesem Jahr ist das Thema Kurzarbeit aktuell. Kurzarbeit wird ab Januar angekündigt, doch dann werden wir herumgescheucht. Wenn man nachfragt, weil man planen muss oder zumindest wissen sollte, wann und wie lange der Betrieb geschlossen ist, erhält man nur vage Antworten, mit denen man nichts anfangen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Job bei uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Du negative Erfahrungen v.a. mit der Mitarbeiterführung machst. Wir möchten kontinuierlich weiter daran arbeiten, die Arbeitsplätze zu optimieren. Ebenso werden wir uns auch in der Personalentwicklung stärker engagieren.
Ich verstehe, dass die kurzfristige Planung von Kurzarbeit Unannehmlichkeiten verursachen kann. Dennoch möchte ich an dieser Stelle betonen, dass wir diese Entscheidung bewusst treffen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden und Arbeitsplätze zu sichern. Gerade jetzt müssen wir uns daher auch flexibel unseren Kunden ggü. zeigen und möglichst kurze Lieferzeiten anbieten - dies bedingt eine kurzfristige Planung.
Zusätzlich zum Gehalt und den Zuschlägen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Prämien, bieten wir viele Leistungen und Angebote, die das Arbeiten bei uns attraktiv machen. Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, die Weihnachtsfeier, das jährliche Sommerfest sind hier nur einige Beispiele. Daher höre ich aus Deiner Bewertung viel Resignation. Meine Tür steht immer offen und ich möchte Dich ermuntern ein persönliches Gespräch mit mir oder Deinem Vorgesetzten zu suchen. Mir / uns liegt viel an einer offenen und ehrlichen Kommunikation.
Wir brauchen Mitarbeiter, die Spaß an Ihrer Aufgabe haben und hinter unserem Unternehmen stehen - nur so kann gemeinsam eine gute Leistung erbracht werden. Wenn es bei Dir trotzdem bei "Nicht zu empfehlen" bleibt, bitte auch die Konsequenzen ziehen.
Danke , Teresa
Wenig Geld für viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährlich findet eine Sommerfeier statt und im Winter dann ein Winterfest. Sehr gutes Essen und reichlich Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist einfach nicht fair. Ich habe es von einigen aus der Verladung mitbekommen (alles Minijober), dass dort Mitarbeiter, selbst nach jahrelanger Zugehörigkeit, nur den Mindestlohn bekommen. Absolute Frechheit.
Ich bereue es sehr, dass ich nicht viel früher gekündigt habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit auf jeden Fall deutlich besser bezahlen. Nettogehalt am Ende des Monats ist das was zählt und hier ist es definitiv zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima. Gibt einzelne, die meinen, dass sie "bessere Menschen" sind aber im großen und ganzen passt das.
Image
Image ist eher durchwachsen. Die Stadt ist klein und viele wissen, dass dort unzureichend bezahlt wird. Muss jeder selber wissen ob er sich das antun möchte.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Einzelne "können" nach Feierabend bei der Verladung helfen. Meistens sind es die Neuen, die noch in der Probezeit sind bzw. einen Zeitvertrag haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich. Allerdings wurde die Arbeit sehr schlecht bezahlt. Mein Stundenlohn kratzte gerade etwas über dem Mindestlohn. Habe die Betriebsleitung um etwas mehr gebeten. Eine gute Ausrede haben sie immer gefunden.
Mein Stundenlohn in den ersten 6 Monaten lag bei 13(!!!) €. Nach 6 Monaten haben sie mir dann auf 14 Euro erhöht. Da helfen auch die Zulagen nicht viel. Und ich habe es öfter auch konstruktiv auf Augenhöhe und persönlich angesprochen. Es war einfach nur unbedeutend und wertlos.
Beim jetzigen Arbeitgeber doppelter Stundenlohn und die Menschlichkeit hat einen höheren Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Es gibt einzelne, die nur ihr Ding machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hört sich jede Kritik an und bleibt auch stets höflich freundlich und leider meistens ungerührt. Wirkte auf mich manchmal kalt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren gut. Kaffee und Snacks konnte man sich jederzeit holen. Radio und Musik war auch ganz gut.
Kommunikation
Gewinn und Umsatz wird regelmäßig von der Geschäftsleitung mitgeteilt. Fortschritt der Umbauten werden auch regelmäßig aktualisiert. Wenn neue Maschinen eingerichtet werden, gibt man auch diese Informationen an die Mitarbeiter weiter.
Gleichberechtigung
Sind auch Frauen in Betrieb beschäftigt. Natürlich eher Männer, weil es körperlich sehr anspruchsvolle Arbeit ist.
Interessante Aufgaben
Ist eher monotone Arbeit mit wenig Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wie ich lese, bist Du nicht mehr bei uns tätig. Gerne hätte ich mich einer offenen und vor allem konstruktiven Kritik auf Augenhöhe im aktiven Zeitraum gestellt.
Du hast einige Aspekte genannt, wobei als Kritik klar das Thema Gehalt auffällt. Das Jahresgehalt setzt sich bei uns aus verschiedenen Bausteinen zusammen. Zum nominalen Stundenlohn (der im Durchschnitt übrigens weit über dem Mindestlohn liegt) zahlen wir zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Novemberprämie. Überstunden und Samstagsarbeit werden mit +25% respektive + 50% vergütet. In 2024 haben wir Tarifsteigerungen und zwei Inflationsprämie in voller Höhe ausgezahlt. Ich hoffe, Du hast diese Aspekte bei der Berechnung Deines Jahreslohnes berücksichtigt.
Ich wünsche Dir viel Erfolg bei Deinem aktuellen Arbeitgeber.
Grüße, Teresa
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Danke Dir für diese tolle Bewertung!
Gruß, Teresa
Super moderner Arbeitgeber, nur zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ganz gut. Arbeitsatmosphäre, nicht die beste. Lohn ist noch in Ordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wie ich lese, bist Du im Großen und Ganzen zufrieden, jedoch gibt es noch Luft nach oben. Um hier Verständnis zu bekommen und auch Orientierung geben zu können, wäre sicherlich ein Austausch sinnvoll. Uns sind zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig, da nur dann gemeinsam beste Ergebnisse und Zufriedenheit erbracht werden können. Daher lade ich Dich zu einem Gespräch ein und freue mich über einen konstruktiven Austausch. Komm gerne in mein Büro, wann immer es Dir passt. Grüße Teresa
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns, dass Du gerne bei uns arbeitest. Dein Feedback gibt uns die Bestätigung, dass unsere Investitionen der letzten Jahre und Mitarbeiterangebote auch Deine Wertschätzung finden. Solltest Du Verbesserungspotential in bestimmten Bereichen erkennen, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir.
Grüße, Teresa
Familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Teresa Schmidt-Bertschgeschäftsführende Gesellschafterin
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und dies auch hier auf dieser Plattform wiedergibst! Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! Gruß, Teresa
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmidt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.