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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
CoachingSaubere Arbeit, meisten Kollegen sind gut.
Jährlich findet eine Sommerfeier statt und im Winter dann ein Winterfest. Sehr gutes Essen und reichlich Getränke.
Klingt leichter, als es ist, aber es gibt einfach zu viele „schlechte“ Mitarbeiter. Die Führungskräfte sollten vielleicht mehr an ihrer Menschlichkeit arbeiten. Nach fast zehn Jahren in der Firma fällt es mir zunehmend schwer, die Motivation hochzuhalten, vor allem, weil mit vielen langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird.
Die Bezahlung ist einfach nicht fair. Ich habe es von einigen aus der Verladung mitbekommen (alles Minijober), dass dort Mitarbeiter, selbst nach jahrelanger Zugehörigkeit, nur den Mindestlohn bekommen. Absolute Frechheit.
Ich bereue es sehr, dass ich nicht viel früher gekündigt habe.
Die Arbeit auf jeden Fall deutlich besser bezahlen. Nettogehalt am Ende des Monats ist das was zählt und hier ist es definitiv zu wenig.
