Schmidt 

GmbH 

Pflege 

mit 

Niveau

Bewertungen

Es tut uns leid, dass Sie und wir offenbar nicht so zusammengefunden haben, wie Sie sich das erhofft haben. Auch wir hätten uns das anders gewünscht! Es ist natürlich schade, dass Sie die Situation so einseitig beurteilen - am Ende ist es - v.a. in der außerklinischen Intensivpflege - stets ein wechselseitiges "Geben und Nehmen".
Ich bin froh, dass die allermeisten unserer über 200 Mitarbeitenden unseren Pflegedienst und v.a. die Führung mit besseren Augen sehen. Natürlich haben auch wir Baustellen und Potenzial zur Verbesserungen - solche "Kritiken" helfen uns dabei leider nicht. Ich hätte mich gefreut, da Sie sich schon die Mühe machen, wenn Sie diese Gelegenheit für ein konstruktives Urteil genutzt hätten.
Ich wünsche Ihnen dennoch für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute und hoffe, dass Sie einen Arbeitgeber finden, der Ihre Erwartungen besser erfüllt.
Mit freundlichen Grüßen,
Florian Schmidt

Vielen Dank für ehrliche und konstruktive Feedback!
Die Herausforderungen der Pflege machen leider auch vor uns nicht halt, was natürlich keine Entschuldigung für Dinge, die (noch) nicht so laufen, sein kann. Gerade in sozialen Berufen müssen die Mitarbeitenden an erster Stelle stehen, um in diesem "Team-Spiel" zu bestehen. Leider lassen sich - v.a. zwischenmenschliche Konflikte - nur sehr schwer einseitig verhindern, weshalb manche Situationen eine Eigendynamik entwickeln. Versuchen wir es positiv zu sehen und verstehen auch solche Situationen als Chance zur Verbesserung! Außerdem wird es so nicht langweilig! :-)

Guten Tag, wir freuen uns, wenn unsere Bemühungen um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch dort ankommen und wahrgenommen werden!
Pflege ist am Ende immer ein Team-Spiel, in dem alle an einem Strang ziehen sollten!
(Ich habe - auch wenn die Bewertung anonym abgegeben wurde - eine starke Vermutung von wem sie kommt ;-) Danke für Deine lieben Worte!)
Florian Schmidt

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Insbesondere bei den zusätzlichen Leistungen entwickeln wir uns ständig weiter und versuchen die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Bezüglich der Gehaltsunterschiede freuen wir uns ab Dezember 2021 Tariflohn zahlen zu können, was hoffentlich auch die Personalsituation und das Arbeitspensum entspannt.
Mit freundlichen Grüßen,
Florian Schmidt