6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre unter den jüngeren Angestellten/Auszubildenden war gut, jedoch haben die älteren Kollegen sehr wenig Interesse daran den Auszubildenden etwas beizubringen und behandeln diese mit den Mindestmaß an Respekt.
Überstunden werden erwartet, aber nicht vergütet
Die Ausbildungsvergütung ist unter den Branchendurchschnitt, des weiteren gab es kein Urlaubsgeld.
Die Ausbildung wurde von keinem direkten Ausbilder durchgeführt.
Im jungen Team arbeiten macht Spaß.
Als Auszubildender bekommt man Einblick in fast alle Aufgabenbereiche eines IT-lers. Leider werden die Wichtigen Themen der Berufsschule in der Firma nicht behandelt und man ist auf sich alleine gestellt. Anderseits lernt man so Probleme selbst zu lösen, was im späterem Berufsfeld extrem wichtig ist.
Abwechslungsreiche Arbeit. Bei den Projekten kann viel gelernt werden und es gab immer neue Probleme zu lösen. Leider wurden auch IT abweichende Arbeiten ausgeführt.
Unter den Auszubildenden war der Zusammenhalt gut, wenn auch nicht perfekt.
Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und vielfätigkeit der einzelnen Tätigkeitsbereiche
Etwas mehr Kommunikatium im gesamten Unternehmen!
Angenehmes Arbeiten, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre im Kollegium
Sehr gut! - gutes Standing bei Kunden
Stressige Tage gibt es natürlich immer, man findet aber auch immer eine passende Lösung im Kollegium...
Weiterbildung wird ermöglicht und ist ausdrücklich gewünscht.
Fair, Leistung im Unternehmen wird erkannt und entsprechend honoriert!
Wie bereits erwähnt...es gibt halt Vorgesetzte
TOP, könnten nicht besser sein! Brandneue Büros!
Könnte gelegentlich besser sein...
GEGEBEN!
Interessanter und abwechlungsreicher Job, grundsätzlich vielfältig aufgestelltes Unternehmen.
Junges Team, kein Zusammenhalt, schlechte Führung
Stimmt alles nicht überein
Schlecht möglich...Unbezahlte überstunden (wird erwartet), wenig Geld fürs "Life"
untere Grenze
Kollegen und Vorgesetze fallen in Rücken
Erwarten Verantwortung, übernehmen aber selbst keine. Kindisches Verhalten bei ungleicher Meinung
Anständige EDV Ausstattung, keine Klima
Nur unter bestimmten Personen
Nicht vorhanden
Sehr abwechslungsreich
Schulungen zur Mitarbeiterführung
ständige, oft unberechtigte Kritik an einfach allem. Lob gibt es so gut wie gar nicht.
Standart Arbeitszeiten, zu wenig Urlaub, teils Mindestanspruch. Überstunden, die anfallen, werden nicht berücksichtigt.
Schulungen, Webinare etc.
Branchenbezogen am unterem Ende.
Auf Mülltrennung und Umweltschutz wird geachtet. Regionale Spenden.
Durch das junge Team versteht man sich teils freundschaftlich.
Durch ein sehr junges Team schwer zu beurteilen.
Hier wird Verantwortung abgetreten, nicht vergeben. Keine Einsicht bei Fehlern. Loyalität zum Unternehmen wird gefordert, man selbst wird verkauft. Keinerlei Rückhalt
Sehr modern und ansprechend. Top ausgestattet.
Die geforderte, interne Kommunikation findet nur unter manchen Mitarbeitern statt, der Rest bleibt außen vor.
Abwechslungsreich und interessant. Branchenüblich
Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Es wird zu lange an schlechten und unqualifizierten Mitarbeitern festgehalten.
Manchmal stressig.
Einer der Marktführer in der Region.
Manchmal schwierig, aber es wird immer das Bestmögliche versucht.
Immer möglich, wenn das Engagement und die Leistung stimmt.
Weiterbildung fordert aber auch Eigeninitiative.
Der gelieferten Leistung entsprechend.
Sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein in allen Ebenen.
Leistungsschwache Kollegen und Kolleginnen werden oft mitgezogen.
Umweltbewusstsein wird gelebt.
Gut, wenn man daran interessiert ist.
Sehr junges Team. Schwer hier von älteren Kollegen zu sprechen.
Alles im Rahmen. Es gibt halt Vorgesetzte.
Top Arbeitsplätze, immer mit der neuesten Technik. Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Immer ein offenes Ohr.
In allen Belangen.
Sehr abwechslungsreich, fordert aber auch Flexibilität.
Man kommt an viele unterschiedlich Systeme und kann viel Erfahrung sammeln
Mindesturlaub, zu geringes Gehalt
Es sollte nicht nur von den Mitarbeitern Loyalität zum Unternehmen gefordert werden, sondern auch vom Unternehmen Loyalität zum Mitarbeiter gezeigt wird. Dies muss dringend verbessert werden.
Durch das niedrige Gehalt lebt man nur um auf die Arbeit zu gehen, die Arbeitszeiten wurden geändert allerdings ist es immer noch nicht das Wahre.
Mitarbeiter werden mit, für diese Branche, unterirdischen Gehältern bezahlt.
Junges Team, dadurch ist das Klima zwischen den Kollegen meist freundschaftlich.
interne Kommunikation ist kaum vorhanden
Gar nicht vorhanden
Wie in jedem anderen Systemhaus auch, sammelt man hier sehr viel Erfahrung