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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre im Unternehmen und vielfätigkeit der einzelnen Tätigkeitsbereiche
Man kommt an viele unterschiedlich Systeme und kann viel Erfahrung sammeln
Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Es wird zu lange an schlechten und unqualifizierten Mitarbeitern festgehalten.
Mindesturlaub, zu geringes Gehalt
Etwas mehr Kommunikatium im gesamten Unternehmen!
Es sollte nicht nur von den Mitarbeitern Loyalität zum Unternehmen gefordert werden, sondern auch vom Unternehmen Loyalität zum Mitarbeiter gezeigt wird. Dies muss dringend verbessert werden.
Schulungen zur Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt Systemhaus für EDV ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Auszubildender bekommt man Einblick in fast alle Aufgabenbereiche eines IT-lers. Leider werden die Wichtigen Themen der Berufsschule in der Firma nicht behandelt und man ist auf sich alleine gestellt. Anderseits lernt man so Probleme selbst zu lösen, was im späterem Berufsfeld extrem wichtig ist.
Interessanter und abwechlungsreicher Job, grundsätzlich vielfältig aufgestelltes Unternehmen.
Wie in jedem anderen Systemhaus auch, sammelt man hier sehr viel Erfahrung
Sehr abwechslungsreich, fordert aber auch Flexibilität.
Abwechslungsreich und interessant. Branchenüblich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidt Systemhaus für EDV ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das niedrige Gehalt lebt man nur um auf die Arbeit zu gehen, die Arbeitszeiten wurden geändert allerdings ist es immer noch nicht das Wahre.
Standart Arbeitszeiten, zu wenig Urlaub, teils Mindestanspruch. Überstunden, die anfallen, werden nicht berücksichtigt.
Schlecht möglich...Unbezahlte überstunden (wird erwartet), wenig Geld fürs "Life"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht und ist ausdrücklich gewünscht.
Immer möglich, wenn das Engagement und die Leistung stimmt.
Weiterbildung fordert aber auch Eigeninitiative.
Schulungen, Webinare etc.
