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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr ignorantes Verhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mühe eines Bewerbers wertzuschätzen
Bewerbungsfragen
Im Juni beworben, nach langer Zeit des Wartens und null Reaktion, im Juli (Monatsanfang) nochmals persönlich per Telefon kontakt aufgenommen. Entscheider nicht im Hause, sagte man mir. Es wurde mir ein Rückruf angeboten, den ich gerne annahm. Doch leider bis heute nie kam (stand Mitte August). Alles im allem, kann ich nur sagen das es Menschlich entwürdigend und nicht wertschätzend einem Menschen gegenüber ist. Der sich die Mühe machte eine Vollständige persönliche Bewerbung geschrieben hat und sich engagiert um den Kontakt aufrecht zu erhalten. Ich finde man kann von jeder Firma irgendeine Aussage, ob negativ oder positive erwarten. Aber hier kümmert man sich einfach um nix. Da wir jetzt schon fast September haben ist es einfach nur noch frech.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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