Verschwendete Potential
Verbesserungsvorschläge
Mehr und deutlichere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es werden nicht alle gleich behandelt und es gibt keine klare Linie was Regeln angeht. Meistens sind alle gut drauf, aber manchmal gibt es dann plötzlich Ärger für Sachen, die sonst egal sind.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen/Abteilungen klappt nicht besonders gut, deswegen gibt es manchmal Probleme. Innerhalb der Abteilung gibt es eine „need-to-know“-Basis, die auch manchmal die Arbeit erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Vielen ist egal, was sie tun, und ob ihrentwegen andere mehr tun müssen.
Work-Life-Balance
In der Regel wird man außerhalb der Arbeitszeiten wirklich in Ruhe gelassen, das ist gut. Wenn viel zu tun ist, wird es natürlich anstrengend, aber das geht ja auch wieder vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, nur nicht konsequent genug.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen größtenteils normalen Erwartungen. Dann gibt es noch manche, die sind ein bisschen besser, manche sind bisschen schlechter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt öfter Probleme mit dem System oder den Materialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte mehr abstufen.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind selten, wenn, dann weiß man oft nicht, wieso. Sehr gelegentlich gibt es Schulungen, aber Weiterbildung ist glaube ich nicht angedacht.