Eventmanagement im Theater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen. Alle sind offen und hilfsbereit.
Hierarchie kaum zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit dem Thema Gehalt so umgegangen wird, als wäre es ein Tabu-Thema. Es sollte sich in Erinnerung gerufen werden, dass jeder der auf Arbeit angewiesen ist nicht zum Spaß an der Sache 40h/Woche arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang mit Gehaltsthemen.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur bedingt machbar.
Würde zu mehr Zeit durch das sparen der Weg-Zeit führen.
Vorgesetztenverhalten
Grenzen zwischen Privat und Beruf überschneiden sich und so ist es teilweise schwer über Themen zu sprechen, da die Führungskraft nicht eingeschätzt werden kann.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist auf wenige Aufgaben beschränkt. Einigen sagt dies eventuell zu, anderen nicht. Der Versuch für mehr und somit Wachstum zu sorgen wird jedoch nicht belohnt.
Gleichberechtigung
Noch nie so erlebt! Großartig!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge nicht möglich. Ansprache ist unangenehmen und Verantwortung wird weggeschoben.