6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die verschiedenen Abteilungen miteinander kooperieren und bei fast Allen ein offenes Ohr zu finden ist.
Es herrscht in der Regel ein wertschätzendes Miteinander
Eine Traditionseinrichtung, die in der Vergangenheit auch schlechte Zeiten hatte. Aber mittlerweile ist das Image aufpoliert.
Da, wo es geht, bestehen Aufstiegschancen
Es gibt natürlich wie überall schwarze Schafe...
Auf dem Weg in die Moderne
Es besteht eine offene Kommunikationskultur und Regelkommunikation
Der Tarif und die darin enthaltenen Zuschläge für den Schichtdienst.
Transparenz ist leider nicht immer gegeben.
Mehr Personal für die Verwaltung einstellen.
Man muss sich auf Früh und Spätschicht sowie Wochenende Arbeit einstellen können. Jedoch werden Frei wünsche zu 99% berücksichtigt.
Viele Hilfsmittel für die zu versorgenden Personen
Bezahlung, Altersversorgung, holen aus dem frei Vergütung
Personalpolitik
Kündigungen, immer wieder
fehlende Digitalisierung
fehlende Wertschätzung
fehlende Fortbildungsangebote
Mitarbeiter haben nach der Elternzeit oft keine Möglichkeit mehr Arbeit und Beruf miteinander zu verbinden, der Arbeitgeber ist hier planlos und bietet irgendwas an - hier fehlt die Wertschätzung
Essen in den Gruppen wird den Mitarbeitern genau abgerechnet
Ab 22 Uhr wird dem Mitarbeiter keine Dienstzeit gewährt bis 6 Uhr (Nachtstunden = 0.25 im Dienstplan) , egal wie lange er noch im Büro Orga machen muss, aber wenn etwas nicht erledigt ist, wird schnell an dem Mitarbeiter gezweifelt
Arbeitet mehr mit der MAV zusammen
Nehmt euch den Mitarbeitern und deren Anliegen an
Überdenkt die Personalpolitik, was qualifiziert einen Mitarbeiter für welche Aufgaben
Vorgesetzte teilweise nicht ausreichend qualifiziert, Personalverwaltungsleitung kündigt zügig und verliert regelmäßig vor dem Arbeitsgericht, aktuell eine Kultur der Angst. Das Gehalt hält einige Mitarbeiter von einem Wechsel ab.
War schon mal besser
Kurzfristige Dienstplanung, wenig Springerkräfte
Bitte gerne auf eigene Kosten, Supervision und Fortbildung nur wenn es nicht anders geht
Bei uns top
Kein Konzept zum Umgang mit älteren Kollegen, lass deine besten Jahre hier, wenn du nicht mehr kannst wird man dir schon den Weg vor die Türe zeigen. Unmöglich!
Sehr unterschiedlich, alles erlebt, leider zu häufig nach dem Annehmlichkeitsprinzip entschieden, wer Leitung werden will, sollte zuvor keine starke Meinung haben
Gruppenabhängig, insgesamt gibt es einen Investitionsstau, es wird von dem gezehrt was da ist, Fuhrpark ist eine Katastrophe
Sehr Personenabhängig
Top, TVöD +kzvk +Kinderzulage, allerdings alternde Belegschaft, die ist teuer und wird gerne entfernt...
Absolut!
Die offene und ehrliche Informationspolitik
Leider keine Kantine, Automaten oder Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
Manchmal dauern Entscheidungen bei uns in der Gruppe zu lange.
Sehr angenehm
Für mich okay
Genügend Freizeit, Erholung und Urlaub
Interne Aufstiegschancen sind gegeben.
Dadurch dass die Personalabteilung nun
alle Positionen zuerst inhouse ausschreibt, hat und bekommt jeder die Chance sich zu verbessern.
Angemessen, gerecht
Vielleicht noch ein bisschen zu viel Papierkram
Jeder springt mal für den anderen ein
Sehr gut!
Ein neuer „Kopf“ und somit verantwortlich für die Personalabteilung hat in rund einem Jahr für neue Struktur, Ordnung, geregte Abläufe und Kompetenz in Sachen Personalwirtschaft gesorgt. Respekt!
Sind völlig in Ordnung
Offen und Ehrlich
Wir haben mehr Damen als Herren in unterschiedlichsten (Führungs)Positionen
Nicht eintönig sondern abwechslungsreich