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Schmieder 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Professionelle Betreuung vom ersten Kontakt bis zur Übernahme durch das Kundenunternehmen.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmieder GmbH in Fronreute gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die individuelle und persönliche Betreuung sowie die Einsatzmöglichkeiten bei renommierten Unternehmen der Region in spannenden Positionen

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenangebote für Bewerber auf der Homepage wirken etwas unübersichtlich

Arbeitsatmosphäre

Der positive Eindruck wird hier stark vom Kundenunternehmen geprägt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Firma Schmieder war stets freundlich und ziel- bzw. lösungsorientiert. Eine sehr gute Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldungen rechtfertigen die 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

bezieht sich auf das Kundenunternehmen

Work-Life-Balance

sinnvolle Gleitzeitregelung, Homeoffice während Covid, auch recht kurzfristige Urlaubsplanung in Abstimmung mit den Kollegen möglich, bei Zeitarbeit nur 24 Urlaubstage/Jahr daher "nur" 4 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten beim Auftraggeber war stets einwandfrei und lässt keinen Spielraum bei der sehr positiven Bewertung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren häufig anspruchsvoll und herausfordernd was mir sehr viel Freude bereitet hat. Es bestand immer die Möglichkeit Kollegen und Vorgesetzte zur Lösungsfindung heranzuziehen

Gehalt/Sozialleistungen

für den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung gut

Image

Die Rückmeldungen zur Firma Schmieder die ich sowohl von Auftraggebern als auch von ehemaligen Mitarbeitern bekommen habe waren sehr positiv, was im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung so nicht selbstverständlich zu sein scheint.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in der relativ kurzen Zeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten wahrgenommen, sie werden jedoch angeboten. Mit der Übernahme durch das Kundenunternehmen wurde die gewünschte berufliche Weiterentwicklung erreicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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