Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herangehensweisen bei Problemen
Das Unternehmen könnte mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Zudem sind Schulungen und Prämien von großer Bedeutung.
Wurde immer wieder eine wichtige Schulung verwehrt
Werden von einer älteren Dame rausgeekelt
Wenig Interesse an den mitarbeitenden
Kein Interesse an Lösungen bei bestehenden Konflikten Team.
Zu wenig, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld, keine anderweitigen Prämien!
Viel zu wenig Aufgaben
Gar nichts
Alles. Zu viele verschiedene Ansprechpartner, beim Bewerbungsgespräch andere Mitarbeiter wie bei der Betreuung vom Mitarbeiter, für das Unternehmen vom Einsatz Ort selbst wieder andere Mitarbeiter. Geben falsche Informationen von Unternehmen weiter, geben auch den Unternehmen falsche Infos über den Mitarbeiter.
Das Schlimmste das Lohnerhöhung nicht weiter an den Mitarbeiter gegeben werden, obwohl vom Unternehmen gefordert und Vertraglich vereinbart.
Alles. Vorallem sollten Mitarbeiter im Unternehmen auch geschult werden. Wenn man Fragen hat, weiss es oft mals keiner.
Gibt Lohnerhöhung nicht weiter an Mitarbeiter, obwohl vom Unternehmen gefordert und Vertraglich vereinbart
Guten Tag,
wir bedanken uns für Ihren Kommentar und bedauern es sehr, dass Sie mit Ihren Erfahrungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unzufrieden sind. Um unseren Bewerbern und unseren Kunden eine optimale Betreuung und Beratung bieten zu können, gibt es bei Schmieder für unterschiedliche Disziplinen auch unterschiedliche Ansprechpartner, die sehr eng und unbürokratisch zusammenarbeiten. Im Einsatzbetrieb vor Ort treffen Sie dann auf Vorgesetze und andere Mitarbeitende, die für die Einarbeitung und die erfolgreiche Ausübung Ihrer Tätigkeit essenziell sind. In der Regel ergibt sich daraus in kurzer Zeit ein erfolgreiches Zusammenspiel. Natürlich sind wir auch im laufenden Einsatz jederzeit offen für Fragen, konstruktive Kritik und Anregungen. Das ermöglicht es uns gegebenenfalls auch, zeitnah einen laufenden Einsatz zu optimieren.
Gerne sind wir auch im Nachhinein bereit, eventuelle Missverständnisse bei der Weitergabe von Informationen anhand konkreter Beispiele aufzuklären. Oder zu prüfen, an welcher Stelle Ihrer Meinung nach vereinbarte Lohnerhöhungen nicht umgesetzt wurden, die arbeitsvertraglich und basierend auf dem GVP (ehemals iGZ)-Tarifwerk fest geregelt sind.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und freuen uns, wenn Sie zur Aufklärung den persönlichen Kontakt zu uns aufnehmen.
Fa. Schmieder hat mich schnell, direkt und professionell an meinen zukünftigen Arbeitgeber vermittelt.
Ausländer werden zu schlecht bezahlt
Angenehmes Zusammenarbeiten
Die Mitarbeiter hatten stets ein offenes Ohr für alle Anliegen. Freundlichkeit und Wertschätzung werden großgeschrieben. Ich würde jederzeit wieder die Dienste der Schmieder GmbH in Anspruch nehmen.
Gerechte und pünktliche Bezahlung
Nach wenigen Tagen hat die Firma Schmieder Vorstellungsgespräche bei unterschiedlichen Firmen organisiert, und ein paar Wochen später hatte ich bereits eine Stelle.
Durch Leiharbeit hat man nicht die gleichen Vorteile, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und mehr Urlaubstage. Dort hatte ich lediglich 25 Urlaubstage.
Mehr Kontakt und Kommunikation mit dem Leiharbeitnehmer.
Kann ich nicht bewerten
Kann ich nicht bewerten
Guten Tag,
wir möchten uns vielmals für Ihr Kommentar bedanken und freuen uns sehr, dass Sie mit Schmieder so schnell eine neue Anstellung gefunden haben.
Grundsätzlich erhalten Mitarbeiter/Innen in Arbeitnehmerüberlassung durch die Equal-Pay-Regelung und tarifliche Vorgaben die gleichen Konditionen wie die festangestellten Mitarbeiter/Innen im Kundenunternehmen. Unter Umständen kann es im Einsatzunternehmen zu marginalen Abweichungen kommen, welche sich meist durch den Gleichstellungsgrundsatz im Laufe der Einsatzzeit relativieren. Bpsw. staffeln sich die Urlaubstage nach Dauer der Anstellung. In erster Linie streben wir für unsere Mitarbeiter/Innen eine Übernahme in eine direkte Festanstellung durch unser Kundenunternehmen an.
In über 90% der Fälle ist die Arbeitnehmerüberlassung für unsere Mitarbeiter/Innen somit das Sprungbrett in eine Festanstellung.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.
+ sofortige Rückmeldung nach dem Zusenden der Bewerbungsunterlagen
+ persönliches Kennenlernen und guter gemeinsamer Austausch zu potenziell passenden Stellen
+ freundliche und engagierte Mitarbeiter
+ regelmäßiger Austausch im laufenden Bewerbungsprozess
+ gute Kontakte zu Unternehmen im Umkreis
Ich kann diese Vermittlungsfirma bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen/Perspektiven sehr empfehlen! Meine Ansprechpartnerin hat die von mir gewünschten Anforderungen an meine neue Arbeitsstelle direkt angenommen und mir Vorschläge aus ihren Suchanfragen immer postwendend gemacht. Auch eine Rücksprache mit ihren Kollegen zu offenen Stellen aus deren Suchanfragen erfolgte immer direkt, so dass man sich bei dieser Vermittlungsfirma sehr gut aufgehoben fühlt, wenn man sich beruflich verändern möchte. Bei mir ging die Vermittlung ziemlich schnell; eine Vielzahl von zu besetzenden Stellen begünstigte meine Suche natürlich. Ob telefonisch oder per Mail, man ist immer bestens informiert und erhält sehr zeitnah Rückmeldungen, wenn man Fragen hat.
Da ich diese Firma als Vermittlung für meinen neuen Arbeitgeber wählte kann ich zu all den Fragen wie Gehalt, Karriere, Arbeitsbedingungen etc keine Aussage treffen.
Am Anfang wird sich Zeit genommen, um sich gegenseitig kennen zu lernen und herausgefiltert, was der Bewerber möchte.
Auch Größe berufliche Wünsche werden berücksichtigt und angenommen.
Ich wurde immer sehr gut beraten und freundlich behandelt.
Durch ihre guten Kontakte zu namhaften Firmen in der Umgebung, hat man auch gute Voraussetzungen in diesen Firmen Fuß zu fassen.
So verdient kununu Geld.