Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmitt Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter sind sowohl per E-Mail als auch telefonisch stets erreichbar und reagieren schnell auf Anfragen.
Abhängig vom Unternehmen in dem man eingesetzt wird.
Sie merken, wie billig sie sein können, wenn die Kündigung auf den Tisch kommt.
Schmitt GmbH ist ein klassischer Dienstleister, die Arbeitsatmosphäre ist deshalb immer stark vom Verleihbetrieb abhängig.
Die Kommunikation mit der Schmitt GmbH war immer problemlos.
Stets vorbildlich, wie man sich einen Vorgesetzten wünscht.