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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmitt Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmitt Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie merken, wie billig sie sein können, wenn die Kündigung auf den Tisch kommt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schmitt GmbH ist ein klassischer Dienstleister, die Arbeitsatmosphäre ist deshalb immer stark vom Verleihbetrieb abhängig.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit der Schmitt GmbH war immer problemlos.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch das ist sehr vom Verleihbetrieb abhängig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ansprechpartner bei Schmitt haben sich immer fair verhalten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Verleihbetrieb.

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