Stand der Technik zur Fertigung von Werkzeugen zur Produktion von Tiefziehteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung und Betriebsführung ausgetauscht wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die nötigen Veränderungen zu spät eingeleitet wurden
Verbesserungsvorschläge
Nach neuesten Technischen Möglichkeiten Werkzeuge zur Fertigung erstellen. Verbesserung des Arbeitsklima auch in Wuppertal vornehmen, nicht nur Kaffee und Kuchen mit nach dem Werk in Polen nehmen. Klimatisierte Büros auch im Werk Wuppertal installieren. ( Polen nachträglich eingebaut )
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung informiert nur bei Problemen ( Wuppertal ). Austritt aus Arbeitgeberverband mit Hinblick auf Tarifvertragliche Regelung.
Kommunikation
Besprechungen nur im kleinen Kreis, Meinungen von gewerblichen Mitarbeiter selten zur Kenntnis genommen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter haben miteinander, zum Teil, schon untereinander kommuniziert
Work-Life-Balance
Es wurden Interne Probleme zusammen gelöst ( Urlaub, Freizeit )
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Entscheidungen ohne Rücksprache oder Diskussion gefällt und eingeführt. Vorschläge zur Verbesserung von Werkzeugen von der Leitung Werkzeugbau nicht zur Kenntnis genommen
Interessante Aufgaben
Der Mitarbeiter hatte einen vorgegebenen Arbeitsablauf ohne weiteren Einfluss auf andere Arbeitsabläufe
Gleichberechtigung
Wer mit dem Vorgesetzten gut zurecht kommt bekam schneller eine Lohnerhöhung. Löhne waren den Mitarbeitern auch untereinander nicht bekannt und sollten verschwiegen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Unterstützung durch Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Umkleideraum zu klein, Abschaffen der vorhandenen Kantine, Toiletten miserabel im Zustand, Lärmschutz nur mit einfachen Ohrstöpsel, teilweise über 90 Dezibel den ganzen Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was durch gesetzliche Vorgaben geregelt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt generell pünktlich auf dem Konto des Empfängers, zusätzliche Leistungen abgeschafft
Image
Kollegen reden untereinander nicht gut über ihr Unternehmen, Image bei VDA Kunden war gut. Es gab einen direkten Ansprechpartner bei Problemen für den Kunden mit möglichst sofortiger Lösung der Angelegenheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Wunsch des Unternehmen gab es nicht. Weiter- und Ausbildung nur nach VDA vorgegeben Normen