Hohe Bezahlung für einen Logistik-Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es den Betriebsrat gibt und da klare Strukturen und der Schutz gewährleistet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-> Siehe Verbesserungsvorschlag!
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern viel mehr Chancen mehr Geld zu verdienen. Durch Leistung, tolle Ideen, Einsatz für die Firma, Gewissenhaftes arbeiten. - Passt die Gehälter alle nach LEISTUNG an. Der Unterschied zu den Leiharbeitern ist zu groß! - Fördert Mitarbeiter und hört euch ihre Ideen an. Ideen fangen mit den Leuten an die damit arbeiten müssen. Sind die Mitarbeiter glücklich, dann läuft alles viel besser! - Flexiblere Arbeitszeiten oder Nachtschicht für mehr Bereiche, die es wollen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche, überall so.
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein
Kollegenzusammenhalt
Leider sind oftmals die Älteren und die Azubis sehr faul, was zu Streit führt.
Work-Life-Balance
Luxus Arbeitszeiten. Immer langes Wochenende. Oftmals um Weihnachten 1-2 Wochen frei.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Viele Teamleiter sollten auf ihre Fähigkeiten ihres Bereiches genauer geprüft werden. Oftmals ungeeignet
Interessante Aufgaben
Vielseitig aber zu wenig Chancen der Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Feste Mitarbeiter und Leiharbeiter sind gleich gestellt. Unfair ist die enorme Überbezahlung der Leiharbeiter was zu Frust der festen Mitarbeiter führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz oftmals Faulheit und Sturm Verhalten, gibt es Abteilungen wo sie noch gut arbeiten können und in Ruhe.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr unfortschrittlich & Ideen der Arbeitnehmer werden oftmals ignoriert umso weiter unten sie in der Hirachie stehen, trotz super hilfreiche Ideen für Alle Mitarbeiter, weil es "zu teuer sei" wo es dafür woanders unnötig verschwendet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Viel zu viel Arbeit mit Papieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, aber nicht fair. Es wird so streng auf den Tarif geachtet, dass Leistungssträger nicht angemessenes Gehalt bekommen. Leiharbeiter bekommen viel mehr, auch als Führungskräfte.
Image
Leider nicht mehr so super, da viel mit Emotionen der Leiharbeiter gespielt wurde und wie mehrfach erwähnt, dass Leiharbeiter zu viel verdienen. Azubis übernommen werden obwohl sie faul sind und einige Leiharbeiter es eher verdient hätte.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Chance, oder Förderung. .