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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtGehalt passt und die direkten Vorgesetzten stehen hinter einem. Aber tragisch das es so sein muss, weil du regelmäßig Zeit mit HR Machtspielchen verschwendest…
Vielfalt in der Ausbildung und eine enge Betreuung
Gute Bezahlung durch IG-Metall Tarif
Das es den Betriebsrat gibt und da klare Strukturen und der Schutz gewährleistet wird.
Pünktliche Bezahlung, fairer Umgang,
Urlaubsgeld ist super 70%
Wertschätzung wird vernachlässigt, immer mehr Führungskräfte ohne Praktische Erfahrung und Laufbahn.
Zwang an Standard und Entscheidungen von ganz oben. Matrixorganisation ?
Konzernstruktur macht vieles langsam
Absoluter Kontrahaltung gegen alle die in der Verwaltung arbeiten
Nur bei den Arbeitern am Band druck aufzubauen
Gebt den Mitarbeitern viel mehr Chancen mehr Geld zu verdienen. Durch Leistung, tolle Ideen, Einsatz für die Firma, Gewissenhaftes arbeiten. - Passt die Gehälter alle nach LEISTUNG an. Der Unterschied zu den Leiharbeitern ist zu groß! - Fördert Mitarbeiter und hört euch ihre Ideen an. Ideen fangen mit den Leuten an die damit arbeiten müssen. Sind die Mitarbeiter glücklich, dann läuft alles viel besser! - Flexiblere Arbeitszeiten oder Nachtschicht für mehr Bereiche, die es wollen!
Nicht soviel in Vorgesetzte stecken. Auch TB soll im Vorfeld Mitarbeiter reden. Zuviele Die keine Verantwortung übernehmen,und nichts entscheiden
Mehr auf Bildung setzten und nicht auf Bekannte
KVP könnte schneller umgesetzt werden
Gibt es keine alles ist Top
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Cargobull ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Trotz oftmals Faulheit und Sturm Verhalten, gibt es Abteilungen wo sie noch gut arbeiten können und in Ruhe.
Wird rücksichtsvoll Umgedangen
Werden so akzeptiert wie sie sind und werden unterstützt
Viele ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Altersschnitt über 45.... wir sind alle alt.....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Cargobull ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Könnte besser sein
Nur mit Beziehung
Leider keine Chance, oder Förderung. .
Man istvnur ne Nummer nicht mehr passt es nicht wie man ist lässt man einen versauern bis er kündigt oder man findet Gründe
Wer tief hineinkricht , schafft es vom Leiharbeiter bis in die oberen Ebenen.
