4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiter gleich zu behandeln, Gute Mitarbeiter belohnen und den Mitarbeitern mehr Spielraum geben.
Kollegen sind super. Außnahmen bestätigen die Regel.
Ist okay, kommt aber drauf an in welcher Abteilung. Verkauf ist ehr weniger Life…
Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Aber man muss gemocht werden.
Gehalt hat man was man ausgehandelt hat. Egal was du machst wie gut du es macht es wird nicht durch Geld/ Gehlat belohnt. Aber es gibt eine, Altersvorsorge und eine Private Krankenzusatz Versicherung.
Auf manche kannst du bauen, auf andere wiederum nicht.
Die Teamleiter an sich sind okay. Man sollte aber aufpassen was man spricht mit der Familie ;)
Es herrscht wenig Kommunikation zwischen Verkauf und Werkstatt auch aus der GF bekommt man wenig gesagt.
Entweder man ist was oder man ist es halt nicht.
Wie in jedem Job! Man braucht in der Branche, ab und an ein dickes Fell.
Das ganze Umfeld der Firma macht einen klasse Eindruck. Innerhalb der Saison kocht der Chef jeden Samstag für die ganze Firma frisch was zum Mittag. Man wird gefördert, wenn man es will.
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image aktuell sehr gut - im Gegensatz zur direkten Konkurrenz der Branche.
Im Sommer wird geackert, im Winter ist es ruhiger! Branchentypisch. Die Arbeitszeiten sind im Winter verkürzt.
Ressourcen werden gespart, wo es geht. Rechnungen, Werkstattaufträge und Kaufverträge werden digital an die Kunden versendet.
Die jungen Mitarbeiter helfen den älteren Mitarbeitern in Commerce Fragen,- die jungen Mitarbeiter profitieren von der Erfahrung der „älteren Hasen“
So stellt man sich das vor!
Nichts negatives zu berichten.
Da könnte noch an manchen Stellschrauben gedreht werden.
Wenn man sich zeigt, erhält man schnell mehr Interessante Aufgaben.
Die Verkäufer haben nicht nur die Aufgabe zu verkaufen, sondern werden in viele Prozesse miteinbezogen.
Alle Mitarbeiter wollen Erfolg für die Firma und haben Spaß beim arbeiten !
Im Frühling/Sommer viel Work, im Herbst Winter viel Life.
Unter den Mitarbeitern haben sich Freundschaften entwickelt.
Der Chef kocht jedes Wochenende für die Mitarbeiter in der Saison ! Und das hervorragend!
Da ist noch Potenzial. Niemand ist perfekt !
Man bekommt das nötige Vertrauen um wichtige Entscheidungen zu treffen.